Orașul Joensuu are unul dintre cele mai ambițioase obiective ale Europei de a fi neutru din punctul de vedere al emisiilor de carbon încă din 2025. Programul privind clima al orașului (http://www.joensuu.fi/ilmasto-ohjelma) a fost pus în aplicare, de exemplu, cu proiectul „Piața climatică pentru decarbonizarea cu emisii scăzute de dioxid de carbon” și cu dezvoltarea unui mediu de învățare care să urmeze amprenta de carbon. Primul proiect-pilot a fost proiectul Karhunmäki School Climate Quarter pentru a continua dezvoltarea de soluții și experimente cu emisii reduse de dioxid de carbon în anumite districte climatice. Blocurile servesc drept platforme-pilot pentru dezvoltarea unor abordări cu emisii reduse de dioxid de carbon. Proiectul comunică problemele climatice în moduri orientate spre evenimente ale pieței climatice pop-up și dezvoltă comunicarea climatică pe scară mai largă prin crearea unui portal climatic. Antreprenoriatul ecologic și cu emisii scăzute de dioxid de carbon va fi sprijinit, de exemplu, prin reducerea sectorială și experimentarea cu emisii reduse de dioxid de carbon. Școlile Karhunmäki și Nepenmäki sunt implicate în proiect ca blocuri proprii. Acestea sunt noi tipuri de medii de învățare a căror amprentă de carbon este monitorizată cu ajutorul tehnologiei moderne de construcție. Proiectul produce pachete educaționale care ajută la utilizarea informațiilor obținute din clădiri în educația ecologică a școlii primare. La școala din Nepenmäki, conceptul de mediu de învățare este mai larg decât cel înțeles în mod normal în contextul școlar. Centrul regional pentru biblioteci, cultură și servicii sportive afectează un grup mai larg de persoane decât elevii de vârstă școlară primară. Grupurile țintă din districtul climatic sunt IMM-urile și microîntreprinderile din regiunea Joensuu, întreprinderile nou-înființate și comunitățile și rezidenții locali. Este important ca copiii și tinerii să fie conștienți de impactul asupra climei al diferitelor activități, iar profesorii joacă un rol important în formarea atitudinilor și a abordărilor durabile. Se va pune un accent deosebit pe grupurile-țintă relevante pentru locurile de muncă bazate pe creștere economică durabilă și pentru soluții inovatoare durabile.
