Sunt necesare mai multe întreprinderi, locuri de muncă și venituri fiscale pentru a proteja și consolida vitalitatea regiunii și pentru a acoperi deficitul de sustenabilitate al finanțelor publice. Obiectivul programului de vitalitate Koillismaa 2014+ este de 1000 de noi locuri de muncă în Kuusamo și 300 de locuri de muncă în Taivalkoski. Proiectul New Business Skills and Jobs sprijină punerea în aplicare a programului 2014+ în Koillismaa. Pe de altă parte, în prezent nu există suficiente idei noi de afaceri viabile în Koillismaa și, pe de altă parte, ideile de afaceri existente nu pot fi transformate suficient în afaceri profitabile. Pentru a atinge obiectivul privind locurile de muncă, se preconizează că cifra de afaceri a întreprinderilor din regiune va crește cu aproximativ 200 000 000 EUR în același orizont de timp, până în 2021. Noi locuri de muncă sunt create atât în afaceri operaționale, cât și noi.Proiectul nu este destinat să mențină serviciile de afaceri normale existente.Proiectul are patru obiective principale: 1. Crearea de noi idei de afaceri sau descoperirea ideilor de afaceri neexploatate existente.2. Găsiți modele de operare care creează și dezvoltă noi idei de afaceri care sunt cele mai potrivite pentru nevoile Koillismaa, făcând astfel o utilizare mai eficientă a resurselor de servicii de afaceri existente. În acest context, resursele de servicii pentru întreprinderi se referă la toate entitățile care furnizează servicii pentru întreprinderi (Naturpolis, ProAgria Oulu și Laponia, Nord-Est Leader ry, institute de cercetare și universități care își desfășoară activitatea în regiune, Kainuu Colegiul Profesional, Colegiul Profesional Regiunea Oulu, Educație pentru adulți de Nord-Est, alte instituții de învățământ secundar, Biroul TE, Centrul ELY, Finnvera, bănci, companii de asigurări, companii de experți etc.)3. Canalizarea excelenței instituțiilor de cercetare și a universităților din regiune pentru a dezvolta noi inovații și candidați pentru afaceri.4. Scopul proiectului este de a contribui la implementarea programului de vitalitate Koillismaa 2014+Măsuri de proiect:- Organizarea anuală a forumurilor antreprenoriale (antreprenorii experimentați își spun propria poveste antreprenorială și principalii factori care au afectat-o)- Organizarea anuală de idei și sesiuni de informare în Koillismaa.- Cu ajutorul serviciilor regionale de afaceri și al serviciilor de experți dobândite separat, ideile de afaceri sunt evaluate anual, iar planurile de afaceri și planurile de finanțare sunt pregătite pentru cele mai fezabile.- Crearea unui schimb de idei de afaceri și activarea operațiunilor. Schimbul de idei de afaceri reunește nașterea ideii de afaceri și persoana care o implementează. Un model de contract va fi dezvoltat între producător și implementatorul ideii.- Un concurs anual de idei de afaceri va fi organizat cu serii pentru principalele grupuri țintă ale proiectului.- Seminar/atelier va fi organizat în fiecare an cu institutele de cercetare și universitățile din regiune cu privire la modul de a canaliza excelența lor în dezvoltarea de noi inovații și candidați de afaceri.- Cooperarea dintre instituția de învățământ și rețeaua de servicii de afaceri privind formarea antreprenorială va fi convenită anual cu instituțiile de învățământ care operează în regiune. Punerea în aplicare a principiilor orizontale va fi, de asemenea, monitorizată în contextul raportării intermediare. Pentru a sprijini spiritul antreprenorial al femeilor, se desfășoară cooperarea cu Asociația Femeilor Antreprenoriat. Deși obiectivul principal al proiectului nu este de a promova în special egalitatea de gen, punerea în aplicare a proiectului va acorda o atenție deosebită antreprenoriatului și ocupării forței de muncă în rândul femeilor.
