Echipa de inginerie și de management al cursului dispune de resurse umane și financiare semnificative pentru a monitoriza operațiunile pentru care sunt responsabile. Începând cu 1.1.2015, sarcinile au fost împărțite inițial după cum urmează: \- Directorul PLIE își asumă un rol de coordonare pentru întregul sistem. Conduce și gestionează echipa PLIE cu activitatea zilnică de ascultare și dialog cu diferiții ofițeri ai misiunii PLIE. Organizează cel puțin o dată la cincisprezece zile o întâlnire cu întreaga echipă de animație și management PLIE pentru a asigura o bună coordonare a echipei. În plus, directorul este responsabil pentru desfășurarea și facilitarea reuniunilor parteneriatului, în special a comitetelor tehnice operaționale care au loc în medie trimestrial și care reunesc toți semnatarii protocolului PLIE, precum și a beneficiarilor FSE care efectuează operațiuni finanțate de PLIE în teritoriu. În plus, directorul PLIE monitorizează structurile de integrare prin activitate economică, care sunt considerate importante ca instrumente de integrare în teritoriu. În cele din urmă, participă la o serie de reuniuni de parteneriat pe teritoriu, organizate în special de departamentele statului sau de regiunea Rhône-Alpes. \- Managerii de sarcini sunt responsabili pentru animarea axei pentru care sunt responsabili. Astfel, responsabilul cu integrarea asigură întregul CLAS (Comisia Locală pentru Admitere și Monitorizare) necesar pentru a verifica eligibilitatea publicului orientat spre PLIE. De asemenea, ea oferă sprijin zilnic liderilor de carieră. Această activitate de zi cu zi este completată de numeroase întâlniri de animație cu toți sau cu o parte din referenții parcursului consolidat de ocupare a forței de muncă din teritoriu. Agenții misiunii sunt, de asemenea, responsabili de achizițiile publice, după cum se consideră necesar. Asistenții din cadrul serviciului îndeplinesc, la rândul lor, toate sarcinile legate de adunarea reuniunilor menționate, de monitorizarea scrisorilor și a contractelor de muncă. Unul dintre acestea oferă sprijin în pregătirea diferitelor organisme, inclusiv CLAS și asigură introducerea de informații cu privire la software-ul ABC ViEsion. \- Un manager de animație este responsabil pentru administrarea bazei de date ABC ViEsion. Această bază de date este un instrument care permite echipei de inginerie să monitorizeze activitățile beneficiarilor și să monitorizeze eficacitatea deplasărilor participanților. În urma reorganizării sale la mijlocul anului 2015, Direcția pentru ocuparea forței de muncă din cadrul DGA Coeziune Socială și Urbană din Grenoble-Alpes Métropole reunește două servicii complementare: un serviciu de sprijin pentru ocuparea forței de muncă (inginerie, gestionarea FSE și sprijin administrativ, pe de o parte, și domenii locale de ocupare a forței de muncă, pe de altă parte) și un serviciu de resurse și dezvoltare pentru ocuparea forței de muncă (mobilizarea întreprinderilor pentru ocuparea forței de muncă și dezvoltarea teritorială a ocupării forței de muncă). Începând cu 1 noiembrie 2015, poziția anterioară de Inserare a echipei de inginerie a evoluat pentru a fi încredințată doi manageri regionali responsabili cu pilotarea și desfășurarea PLIE pe teritoriile lor, animarea și ingineria cursurilor PLIE, ingineria acțiunilor de curs (formare, acțiuni colective). Sprijinul consecvent pentru profesionalizarea actorilor locali este, de asemenea, o parte inerentă a misiunii acestora. Aceasta a fost efectuată timp de mai mulți ani prin formare privind abordarea însoțitoare (a se vedea fișa de acțiune Zoom și acompaniamentul) și prin proiectarea și alimentarea unui site de informații privind parteneriatul (a se vedea fișa informativă privind carierele-bassingrenoblois.org). Cei doi funcționari teritoriali îndeplinesc aceste sarcini în strânsă coordonare cu personalul responsabil cu elaborarea măsurilor de recrutare, cu cei responsabili cu clauzele sociale și cu sprijinul pentru integrarea prin activitatea economică (EIA) a departamentului Resurse și Dezvoltare pentru Ocuparea Forței de Muncă. Echipa de inginerie a fost consolidată în martie 2015 prin numirea unui responsabil de proiecte inovatoare și găzduire pentru a defini, planifica și promova punerea în aplicare a acțiunilor necesare pentru apariția proiectelor care vizează integrarea celor mai aflați în dificultate. Diferite direcții de lucru sunt deja în curs de desfășurare: identificarea acțiunilor necesare pentru eliminarea barierelor sociale și profesionale din calea ocupării forței de muncă, sprijinirea acțiunilor de mobilitate, combaterea decalajului digital, monitorizarea sistemului Mous (Gestionarea urbană și a asistenței sociale pentru includerea persoanelor în dificultăți locative prin combaterea locuințelor precare și însoțirea închiderii ghemurilor și taberelor ilegale). **Mijloace prevăzute, modalități de implementare a acțiunii** Pentru a asigura coordonarea și monitorizarea operațiunilor PLIE, Grenobl...