Proiectul constă în inginerie, coordonare și animație a filialelor locale ale MDEF din Lyon. Antene locale ale căror servicii sunt disponibile după cum urmează: recepția interinstituțională a publicului, prelucrarea cererilor în vecinătate, sprijinul inter-dispozitiv (cu o combinație de audiențe: tineri, DE, PLIE, seniori,...), o însoțire a creării de activități,... *** Mecanisme de sprijin personalizate reînnoite** Scopul acestui proiect este de a organiza prezența Serviciului public de ocupare a forței de muncă în cartierele prioritare și de a propune dezvoltarea și adaptarea unor mecanisme specifice de sprijin pentru a răspunde nevoilor publicului și pentru a facilita accesul acestora la locuri de muncă; care nu există în alte teritorii. Sprijinul propus va ține seama de particularitățile publicului și pot fi elaborate acțiuni specifice. Toate acțiunile dezvoltate vizează îmbunătățirea căilor de întoarcere sau de acces la un loc de muncă și crearea unei dinamici a căutării unui loc de muncă împărtășită de consilier și de persoană. Originalitatea metodelor de însoțire constă, pe de o parte, în facilitarea și gruparea mecanismelor și măsurilor introduse de actorii Serviciului public de ocupare a forței de muncă, pe de altă parte, într-o proximitate organizată față de întreprinderi. ***Dezvoltarea serviciilor prin utilizarea de noi tehnologii ale informației și comunicațiilor** Obiectivul proiectului este de a permite deținerea și dezvoltarea unui spațiu public digital dedicat ocupării forței de muncă, numit Cyber-Basis Employment. Animarea unei Ocupări Cibernetice este o acțiune inovatoare și un instrument cuprinzător conceput pentru a asigura proprietatea asupra tehnologiilor informației și comunicațiilor. Publicul este însoțit de diferite activități pentru o creștere a calificării și pentru dezvoltarea autonomiei lor. În plus, utilizatorilor bazei cibernetice li se oferă posibilitatea de a-și crea adresa de e-mail, astfel încât să poată accesa de la distanță, de exemplu, serviciile Pôle emploi. Scopul este de a oferi un spațiu de lucru în care utilizatorul este sigur că va putea beneficia pentru o anumită perioadă de timp de un calculator și de sprijinul facilitatorului, dacă este necesar, în contextul căutării unui loc de muncă sau al remobilizării acestuia la locul de muncă. În plus, datorită site-ului web al MDEF Lyon (www.mdef-lyon.fr), utilizatorii au acces la o agendă de evenimente în care găsesc serviciile MDEF, evenimente de ocupare a forței de muncă, întâlniri de afaceri, forumuri de locuri de muncă, informații despre recrutări, linkuri către partenerii noștri, informații despre dispozitivele care îi privesc etc. * **Inovarea în relația cu angajatorii și în sprijinul recrutării** (a se vedea conținutul acțiunii) Prin menținerea unor legături privilegiate cu companiile locale, birourile locale ale MDEF din Lyon doresc să promoveze noi practici inovatoare: îmbunătățirea competențelor și a competențelor, noi practici de plasare,... În plus, Observatorul MDEF permite furnizarea de statistici fine cu privire la teritoriile (filtre, întreprinderi, sectoare) care pot fi utilizate în legătură cu întreprinderile pentru a răspunde așteptărilor lor specifice. Cele trei birouri locale ale MDEF din Lyon vor putea să înființeze proiecte inovatoare, în special în ceea ce privește practicile de investiții, prospectarea ofertelor, sprijinul pentru consultanță,... în direcția companiilor și în funcție de publicul cunoscut. * **networking pentru o mai bună coordonare a intervențiilor pentru angajatori** Prin menținerea legăturilor privilegiate cu companiile locale, proiectul își propune să permită MDEF din Lyon să promoveze noi practici inovatoare: valorificarea abilităților și abilităților, noi practici de plasare, prospectarea ofertelor, sprijin consultativ,... pentru companii și în funcție de publicul cunoscut. În plus, Observatorul MDEF permite furnizarea de statistici fine cu privire la teritoriile (filtre, întreprinderi, sectoare) care pot fi utilizate în legătură cu întreprinderile pentru a răspunde așteptărilor lor specifice. De exemplu, a fost organizată o întâlnire rapidă în districtul 9, care leagă direct angajatorii Un concept simplu și inovator; „Speed Dating” în modul „Professional” permite, într-o singură seară, companiile timp de 8 minute... În plus, întâlnirile de afaceri sunt organizate în cadrul sucursalelor și reprezintă ocazia de a descoperi locuri de muncă concrete, pentru a vă facilita sau confirma alegerea orientării. Acestea sunt în primul rând locurile de muncă în tensiune, dar și locurile de muncă de mâine. În timpul acestor întâlniri, un profesionist explică avantajele, constrângerile profesiei sale și cum să le acceseze. El este adesea însoțit