Scopul este de a spori atractivitatea îngrijirii persoanelor în vârstă pentru lucrătorii calificați și de a identifica oportunitățile de digitalizare din perspectiva angajaților, a angajatorilor, a cadrelor de conducere și a organizațiilor de promovare a întreprinderilor. În acest scop, urmează să fie inițiat un dialog în acest sector în sectorul îngrijirii medicale „recuperate”. Vor fi dezvoltate și testate noi formate pentru dialogul din acest sector. Se desfășoară interviuri de activare, în cadrul companiei „cursuri de învățare”, angajatori, grupuri de interese și directori dezvoltă oportunități de proiectare și provocări. Rezultatele vor fi incluse în „Think Tank Conferences | #Altenpflege 4.0” (Hessen, Saxonia Inferioară). Sunt implicați reprezentanți ai angajatorilor, ver.di, grupuri de interese și, dacă este necesar, alte părți interesate. Structurile de dialog sunt dezvoltate în continuare din punct de vedere structural, aprofundate profesional, iar actorii-cheie sunt profesionalizați. Sunt dezvoltate standarde industriale orientate pentru îngrijirea persoanelor în vârstă 4.0.