Proiectul național vizează promovarea ocupării forței de muncă, adaptabilitatea și reducerea șomajului în rândul cetățenilor cu handicap (denumiți în continuare „cetățenii cu handicap”) prin furnizarea de contribuții. Contribuțiile sunt acordate în temeiul Legii nr. 5/2004 privind serviciile de ocupare a forței de muncă și de modificare a anumitor acte, astfel cum a fost modificată (denumită în continuare „Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă”). Cetățenii cu instituții de învățământ superior reprezintă un grup specific de cetățeni defavorizați, care sunt adesea dependenți de ajutor și sprijin. Dezavantajul handicapului limitează accesul unui astfel de cetățean la diferite oportunități de angajare, ceea ce are un impact asupra accesului mai dificil al acestora la piața forței de muncă. Acesta este unul dintre motivele pentru care există sprijin pentru cetățenii cu IA și angajatori sub formă de contribuții care fac posibilă crearea condițiilor pentru punerea în aplicare a acestui grup-țintă. În cadrul proiectului național vor fi furnizate contribuții cetățenilor cu IAC, ca parte a proiectului național, cetățenilor cu IAC care îndeplinesc condițiile legislative de definire a unui cetățean cu HIC în temeiul Legii privind serviciile de ocupare a forței de muncă. În cadrul proiectului național se va pune în aplicare sprijinul acordat cetățenilor cu IAC prin intermediul unor instrumente de politică active în domeniul pieței forței de muncă care vizează: înființarea de ateliere protejate și locuri de muncă protejate de către angajatori; menținerea în muncă a unui cetățean cu un funcționar public; începerea activității și desfășurarea unei activități independente continue timp de cel puțin doi ani de către cetățeni cu instituții de învățământ superior la un loc de muncă protejat; promovarea încadrării în muncă a cetățenilor cu HIC prin utilizarea asistenței unui asistent de muncă; sprijinirea păstrării cetățenilor cu instituții de învățământ superior în ateliere protejate și în locuri de muncă protejate, prin intermediul unei contribuții care să acopere costurile de funcționare ale atelierului protejat sau ale locului de muncă protejat și costul transportului la locul de muncă; Contribuțiile vor fi furnizate de autorități în conformitate cu formularea aplicabilă din Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă. Proiectul va fi pus în aplicare de către sediul central și 43 de birouri din Slovacia de Vest, Centrală și de Est.
