Principalul obiectiv al PN este de a spori disponibilitatea și calitatea serviciilor profesionale furnizate în domeniul mobilității forței de muncă în UE/SEE și Elveția prin intermediul rețelei EURES.  Îmbunătățirea serviciilor publice de ocupare a forței de muncă, serviciile EURES vor contribui la îmbunătățirea poziției pe piața muncii a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă (denumite în continuare „UoT”) pe piața muncii din UE/SEE și Elveția, la creșterea ocupării forței de muncă și a capacității de inserție profesională a acestora, la îmbunătățirea interconectării serviciilor publice și nepublice de ocupare a forței de muncă și a cooperării cu angajatorii și școlile. Punerea în aplicare a programelor naționale va contribui la facilitarea liberei circulații a forței de muncă în cadrul UE/SEE și la reducerea șomajului atât în Slovacia, cât și, în general, în țările UE/SEE. Proiectul va fi pus în aplicare printr-o activitate de bază – Sprijinirea dezvoltării rețelei EURES și 18 subactivități tematice. Proiectul va fi implementat pe categorii de regiuni din regiunile mai puțin dezvoltate (LDR). Indicatori măsurabili ai proiectului:• P0540 – Numărul de angajați ai instituțiilor de pe piața forței de muncă care au beneficiat de formare în vederea îmbunătățirii abilităților lor de a furniza servicii personalizate clienților, • P0555 – Numărul de angajați ai instituțiilor de pe piața forței de muncă implicate. • D0311 – Numărul de participanți care nu sunt urmăriți printr-un card de participant care poate urmări îndeplinirea obiectivelor PN.