Obiective: promovarea ocupării forței de muncă, a capacității de inserție profesională și a adaptabilității persoanelor defavorizate aflate în căutarea unui loc de muncă (Zuoz); promovarea mobilității forței de muncă; stimularea angajatorilor să angajeze persoane mai greu accesibile. Beneficiile preconizate: reducerea șomajului și îmbunătățirea ocupării forței de muncă și a capacității de inserție profesională, cu un accent deosebit pe șomerii de lungă durată, pe persoanele slab calificate și pe persoanele în vârstă, în special în districtele mai puțin dezvoltate, sau menținerea ratei șomajului la nivelurile actuale în districtele cu un nivel scăzut al șomajului; reducerea disparităților regionale de pe piața forței de muncă. Beneficiu total: îmbunătățirea condițiilor prealabile pentru o mai bună absorbție a Zuoz pe piața deschisă a forței de muncă.  Proiectul va fi implementat de beneficiarul Biroului Central al Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei (denumit în continuare „sediul”) în beneficiul teritoriului eligibil al regiunilor mai puțin dezvoltate. Suprafața eligibilă este determinată în funcție de reședința permanentă a persoanelor din grupul țintă. Grupul țintă al proiectului este dezavantajat în căutarea unui loc de muncă în activitatea 1 și angajat în activitatea 2.Proiectul se desfășoară prin intermediul a 2 activități: Activitatea 1 Sprijin pentru aplicarea pe piața muncii și activitatea nr. 2 Promovarea mobilității forței de muncă. Indicatorii măsurabili sunt prezentați în secțiunea 10 din cererea de contribuție financiară nerambursabilă (denumită în continuare „LIFE”).