Scopul proiectului național („NP”) este de a crea un spațiu pentru profesionalizarea dialogului social, cu potențialul de a raționaliza și îmbunătăți nu numai procesul de elaborare a legislației la nivel tripartit, ci și de a se concentra asupra conținutului evaluării legislației în contextul creșterii competitivității Republicii Slovace și al creșterii nivelului de reconciliere socială, consolidând în același timp consolidarea capacităților profesionale ale partenerilor sociali prin sprijinirea creării de documente de specialitate și a educației. Obiectivul este, de asemenea, de a sprijini furnizarea de răspunsuri de calitate și profesionale la situația în continuă schimbare de pe piața forței de muncă și de a elabora măsuri mai specifice menite să îmbunătățească capacitatea serviciilor publice de ocupare a forței de muncă de a furniza servicii de ocupare a forței de muncă la timp și adaptate, puse în aplicare pe baza calității resurselor umane, a legăturilor cu piața muncii, a unei mai bune cooperări cu serviciile private de ocupare a forței de muncă și a dialogului social care vizează dezvoltarea ocupării forței de muncă. PN va fi implementat prin activitatea principală „Consolidarea capacităților profesionale și analitice ale partenerilor sociali, construirea infrastructurii și a platformei de comunicare a dialogului social și dezvoltarea parteneriatului social la nivel național și internațional”, care va fi implementată prin intermediul următoarelor podaktivít:1.1 Consolidarea capacității partenerilor sociali prin activitatea analitică1.2 Consolidarea capacității partenerilor sociali prin sprijinirea acțiunii de experți1.3 Consolidarea capacității partenerilor sociali prin formare și stagii1.4 Educație și evenimente profesionale1.5 Ateliere de experți1.6 Coordonarea și gestionarea materialelor proiectului – Activități de sprijin Partenerii, angajații, angajatorii, instituțiile publice și private de ocupare a forței de muncă și angajații acestora vor fi implementate pe întreg teritoriul Republicii Slovace. Numai activitățile desfășurate în regiunile mai puțin dezvoltate vor fi acoperite de FSE. Indicatori măsurabili NP:1. Numărul de angajați ai instituțiilor de pe piața forței de muncă care au beneficiat de formare care vizează creșterea competențelor lor de a furniza servicii personalizate clienților, numărul de materiale produse (evaluări, analize, studii etc.)
