Cresterea competitivitatii regionale si dezvoltarea mobilitatii, adaptabilitatii si flexibilitatii pe piata muncii a 660 de angajati cu accent pe acei adulți, cu un nivel scăzut de calificare și persoanele cu vârsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate prin facilitarea accesului acestora la programele de FPC în vederea calificarii, recalificarii si dezvoltarii personale.