Kohesio: descoperiți proiectele UE din regiunea dumneavoastră

informații despre proiect
Data de începere: 4 aprilie 2018
Data de încheiere: 31 iulie 2022
finanțare
Fond: Fondul social european (ESF)
Buget total: 24 986 937,60 €
Contribuția UE: 21 238 897,60 € (85%)
program
Perioada de programare: 2014-2021
Autoritatea de management: Ministerul Fondurilor Europene

UNIT 4 RMPD – Ucenicie și stagii pentru șomerii non-NEET din Regiunile mai puțin dezvoltate

Îmbunatatirea posibilitatilor de încadrare a minimum 4410 de șomeri înregistrati la Serviciul Public de Ocupare (SPO). Prin prisma obiectivului general, proiectul se subscrie obiectivului POCU de asigurare a integrarii durabile pe piata fortei de munca a persoanelor în cautarea unui loc de munca prin faptul ca SPO va acorda facilitati, sub forma de sprijin financiar, angajatorilor care încadreaza pe baza uceniciei la locul de munca sau a stagiului pentru absolventii de învatamânt superior someri, cu respectarea prevederilor legale. De asemenea, proiectul se înscrie în Axa prioritara 3 - Locuri de munca pentru toti; Prioritatea de investitii 8.i: Accesul la locuri de munca pentru persoanele aflate în cautarea unui loc de munca si pentru persoanele inactive, inclusiv pentru somerii de lunga durata si pentru persoanele cu sanse mici de angajare, inclusiv prin initiative locale de angajare si sprijin pentru mobilitatea fortei de munca; Obiectivul specific 3.1: Cresterea ocuparii somerilor si a persoanelor inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilitati, persoanelor cu nivel redus de educatie; Obiectivul specific 3.2: Cresterea ocuparii cetatenilor români apartinând minoritatii roma; Obiectivul specific 3.3: Cresterea ocuparii persoanelor din mediul rural, în special cele din agricultura de subzistenta si semi-subzistenta; Obiectivul 12 specific 3.4: Îmbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobândite în sistem non-formal si informal al somerilor si persoanelor inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilitati, persoanelor cu nivel redus de educatie; Obiectivul specific 3.5: Îmbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobândite în sistem non-formal si informal al cetatenilor români apartinând minoritatii roma; Obiectivul specific 3.6:Îmbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobândite în sistem non-formal si informal al persoanelor din mediul rural, în special cele din agricultura de subzistenta si semi-subzistenta. Totodata, proiectul raspunde prioritatilor de politica publica ale MMJS, respectiv reducerea somajului si facilitarea integrarii somerilor pe piata muncii. Prin faptul ca somerii vor putea beneficia de aceste masuri, proiectul raspunde provocarilor identificate în ceea ce priveste integrarea durabila a acestora pe piaþa muncii si contribuie la rezolvarea ratei scazute de ocupare.

Flag of România  Multiple locations, România