OBIECTIVUL GENERAL al proiectului il reprezinta imbunatatirea nivelului de cunostinte /competente /aptitudini ale angajatilor care isi desfasoara activitatea in sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI prin formare pentru un numar de 600 de angajati din cadrul Solicitantului, care activeaza in sectoarele economice cu potential competitiv, identificate conform SNC si in domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI, pe durata a 18 luni in regiuni mai putin dezvoltate ale Romaniei. Proiectul se incadreaza in sectorul economic eligibil cu potential competitiv, conform SNC „Distributia energiei electrice” si respectiv in domeniul de specializare inteligenta identificat de SNCDI – „3. ENERGIE, MEDIU SI SCHIMBARI CLIMATICE”. Solicitantul isi desfasoara activitatea in cadrul codului CAEN eligibil autorizat: „3513 - Distributia energiei electrice”, in Anexa nr. 5 la Ghidul Solicitantului acest cod CAEN fiind incadrat la „Energie si management de mediu”. Precizam ca, in conformitate cu SNCDI, exista o legatura intrinseca intre acest sector si domeniul „3. ENERGIE, MEDIU SI SCHIMBARI CLIMATICE”, activitatea solicitantului incadrandu-se si in acest domeniu de specializare inteligenta. Referitor la domeniul „Distributia energiei electrice”, mentionam ca acesta are o valoare adaugata transversala in toate sectoarele economiei moderne si Industriei 4.0, valoarea adaugata a acestuia in sectorul distributiei energiei electrice, crescand semnificativ odata cu implementarea planurilor de integrare a energiei verzi si a rationalizarii consumului la nivel european. Astfel, activitatea realizata de Solicitant este incadrata atat intr-un sector economic competitiv (conform SNC), cat si intr-un domeniu de specializare inteligenta (conform SNCDI), iar prin atingerea obiectivului general se va facilita dezvoltarea competitivitatii fortei de munca din Romania, in vederea reducerii disparitatilor de dezvoltare dintre regiunile Statelor Membre ale UE, in acest fel obiectivul fiind convergent cu obiectivul general al Fondului Social European. Conform SNCDI si acestui ghid, si asa cum a fost evidentiat in nota justificativa, activitatea solicitantului este direct corelata cu domeniul de specializare inteligenta identificat prin SNCDI „3. ENERGIE, MEDIU SI SCHIMBARI CLIMATICE”, elementul central al activitatii sale si valorile sale fundamentale vizand inovarea, excelenta si spiritul antreprenorial. Activitatea firmei este, in mod direct, corelata cu valorile si obiectivele SNCDI, regasindu-se in principiile de actiune ale Strategiei la „Pilonul 1. Firmele devin actori cheie ai inovarii - Asumarea riscului unui comportament inovator este stimulata prin mecanisme fiscale si sprijinita prin instrumente financiare publice si private.” – acesta fiind unul dintre cei 3 piloni principali care sustin principiile de actiune ale Strategiei. Persoanele care vor reprezenta grup tinta pen