Creșterea adaptabilitatii lucratorilor, intreprinderilor si antreprenorilor ce activeaza in sectoare economice cu potențial competitiv identificate conform SNC/domeniilor de specializare inteligentă conform SNCDI, in regiunea Centru, prin furnizarea de sesiuni de formare profesionala pentru manageri si angajatii din departamentele de resurse umane si acordarea de asistenta specializata pentru elaborarea sau revizuirea/adaptarea de planificări strategice pe termen lung care sa permită anticiparea schimbărilor. Proiectul contribuie la realizarea obiectivul Programului POCU, Axa prioritara 3: Locuri de munca pentru toti; Obiectivul tematic 8: Promovarea unor locuri de munca durabile si de calitate si sprijinirea mobilitatii lucratorilor; Prioritatea de investitii 8.v: Adaptarea lucrătorilor, întreprinderilor și antreprenorilor la schimbare prin derularea de sesiuni de formare profesionala pentru un numar de 520 de persoane (angajati si antreprenori), avand ca scop promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă si creșterea numărului de angajați care beneficiază de instrumente, metode, practici standard de management al resurselor umane. Proiectul contribuie la Obiectivul specific: 3.8.: Creșterea numărului de angajați care beneficiază de instrumente, metode, practici etc standard de management al resurselor umane și de condiții de lucru îmbunătățite în vederea adaptării activității la dinamica sectoarelor economice cu potențial competitiv identificate conform SNC /domeniilor de specializare inteligentă conform SNCDI prin asistenta acordata pentru elaborarea sau revizuirea/adaptarea de planificări strategice pe termen lung care sa permită anticiparea schimbărilor pentru un numar de 60 de intreprinderi. Obiectivul proiectului se incadreaza si in obiectivele Solicitantului, avand in vedere politica de privind asigurarea unor parghii de dezvoltare socio-economica din perspectiva antreprenoriala, planificarea strategica si elaborarea unor strategii de dezvoltare durabila si sustenabila a mediului de afaceri, cat si capacitatea Solicitantului de a furniza servicii de formare profesionala la cele mai inalte standarde de calitate. Prin derularea sesiunilor de formare ce genereaza dezvoltarea competentelor profesionale pentru un numar de 520 de persoane si furnizarea unui pachet de asistenta/consultanta specializata catre 60 de intrepinderi avand ca finalitate elaborarea sau revizuirea/adaptarea de planificări strategice pe termen lung, consideram ca aceste masuri vor avea un efect pozitiv pe termen lung, asigurand ocuparea sustenabila și de calitate a forței de muncă si cresterea competitivitatii economice a intreprinderilor din regiunea Centru. In cadrul proiectului vor fi sprijinite un numar de 520 de intreprinderi din categoria IMM, respectiv valoarea indicatorului 4S17 Întreprinderi sprijinite, din care: IMM-uri este de 520 de intreprinderi. Cele 520 de intreprinderi sprijinite reprezinta : 460 de intreprinderi IMM-uri car
