PROPUNEREA DE PROIECT ABORDEAZĂ PROBLEMA DIFERENȚELOR DINTRE MEDIILE DE LUCRU PRINTR-O ABORDARE AMPLĂ, BAZÂNDU-SE PE EXPERIENȚA DE 15 ANI DE ACTIVITATE A COMPANIEI CARE FORMULEAZĂ PROPUNEREA. OBIECTIVUL GENERAL NU ESTE DOAR ACELA DE A ABORDA PROBLEMA LA NIVEL INTERN. CEILALȚI ACTORI TERITORIALI PRINCIPALI VOR FI IMPLICAȚI ÎN ACEASTĂ INIȚIATIVĂ ASTFEL ÎNCÂT OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ A BENEFICIARILOR SĂ CREASCĂ MULT MAI MULT DECÂT CEA A ÎNTREPRINDERII ÎN SINE. PROIECTUL IMPLICĂ PUNEREA ÎN APLICARE A UNUI SET DE MĂSURI PENTRU A MAXIMIZA IMPLICAREA TERITORIULUI ȘI A POTENȚIALILOR BENEFICIARI: — 3 SEMINARE LA CARE ÎNTREPRINDERILE ȘI ASOCIAȚIILE PATRONALE VOR FI, DE ASEMENEA, INVITATE SĂ DISCUTE TREI ASPECTE SPECIFICE LEGATE DE DISCRIMINAREA LA LOCUL DE MUNCĂ (A SE VEDEA DETALIILE DE LA PUNCTELE URMĂTOARE); — ACTIVAREA BIROULUI DE RECEPȚIE/ASCULTARE; PUNEREA ÎN APLICARE A HĂRȚILOR ȘI A CODURILOR DE CONDUITĂ CARE TREBUIE APLICATE