AVÂND ÎN VEDERE SCHIMBĂRILE ACTUALE DIN CONTEXTUL SOCIAL, ÎN CARE SUNT IMPLICAȚI OPERATORI (ÎMBĂTRÂNIREA POPULAȚIEI, SCĂDEREA CHELTUIELILOR SOCIALE, EXTERNALIZAREA SERVICIILOR DE CĂTRE SERVICIILE PUBLICE, REGIUNEA UMBRIA) ȘI EVOLUȚIA NEVOILOR DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ (O REȚEA FAMILIALĂ AFLATĂ ÎN SCHIMBARE RAPIDĂ, CREȘTEREA POPULAȚIEI MEDII A POPULAȚIEI), ESTE NECESAR SĂ SE ACTUALIZEZE PROFESIONIȘTII ȘI SĂ SE DEFINEASCĂ COMPETENȚELE ACESTORA PENTRU A FACE FAȚĂ NOILOR TENDINȚE ÎN MATERIE DE BUNĂSTARE SOCIALĂ ȘI SĂ SE INTRODUCĂ MODELE DE OPTIMIZARE A PROCESULUI DE FURNIZARE A SERVICIILOR ÎN VEDEREA ASIGURĂRII ÎNGRIJIRII ȘI ÎNGRIJIRII PROFESIONALE ȘI PROFESIONALE CARE SĂ RĂSPUNDĂ NEVOILOR PERSOANELOR ÎN VÂRSTĂ ȘI ALE FAMILIILOR. PE BAZA UNOR ASTFEL DE SPAȚII, SĂ OFERE PARTICIPANȚILOR CUNOȘTINȚE ȘI COMPETENȚE RECUNOSCUTE CA FIIND PRIORITARE ȘI ESENȚIALE PENTRU FORMAREA LOR PROFESIONALĂ.