Proiectul va suporta costurile legate de remunerarea angajaților implicați în implementarea POR 2014-2020 și închiderea perspectivei 2007-2013, precum și a celor implicați în monitorizarea, cercetarea și analiza pieței forței de muncă utilizate pentru punerea în aplicare a WROP 2014-2020 (în domeniul cooperării în rețea cu Observatorul Teritorial Regional Wielkopolska). Aceste costuri includ, dar nu se limitează la: salariile de bază, salariile suplimentare anuale, indemnizația de boală, remunerația pentru concedii, alocația pentru formare și concedii, alte componente ale remunerației pentru muncă (de exemplu, indemnizațiile salariale), premiile, contribuțiile sociale și de sănătate plătite de angajator și de angajat, contribuțiile la Fondul pentru muncă. Proiectul ia în considerare, de asemenea, alte costuri legate de angajarea angajaților, inclusiv: teste preliminare, periodice, de control; prestații legate de furnizarea de către angajator a ochelarilor pentru muncă la monitor. În plus, proiectul va suporta costurile legate de îmbunătățirea calificărilor personalului implicat în implementarea POR 2014-2020 și de închiderea perspectivei 2007-2013: formare internă și străină (formare în grup și individuală, seminare, ateliere de lucru, vizite de studiu) și cursuri și studii postuniversitare, costurile delegațiilor naționale și străine. Finanțarea proiectului va permite finanțarea ocupării forței de muncă și perfecționarea continuă a personalului implicat în WROP, ceea ce va consolida potențialul resurselor umane, contribuind la buna gestionare și punere în aplicare a programului.