Scopul proiectului este de a crea un „Bof Competence Centre”, care va lucra pentru a adapta competențele cursanților care iau decizii educaționale și profesionale la nevoile economiei regionale. Acest obiectiv va fi urmărit prin 9 domenii complementare de sprijin: Lacune în materie de competențe (CK_1) – identificarea lacunelor în materie de competențe, care stau la baza adaptării ofertei educaționale și a sistemului de formare profesională BOF la nevoile angajatorilor, dar și a nevoilor și aspirațiilor educaționale ale rezidenților BOF (proiectul 4) – PROGRAMURI DE DEZVOLTARE(CK_2) – sprijinirea școlilor în pregătirea programelor de dezvoltare și în procesul de elaborare a unor noi programe educaționale (4, 1d, 1e) – FORME SUPLIMENTARE ALE CURSULUI(CK_3) – implementarea în practică a unor noi soluții în domeniul umplerii lacunelor de competență prin Catalogul de Cursuri (formare specializată, KKZ și KUZ (1f,2) -CERTIFICAREA COMPETENȚIEI(CK_4) – crearea unui sistem de validare și certificare a competențelor, inclusiv participarea angajatorilor (1.b) -COMPETENCY DOCUMENT(CK_5) – pregătirea unui sistem de consiliere a cererii integrat cu procesul de diagnosticare a vulnerabilității competențelor BOF (3) – noi pachete de educație(CK_6) – programe și resurse electronice pentru ucenicie, KKZ și KUZ și formare și stagii pentru elevi (1d) – SISTEM DE CALITATE(CK_7) – sistem de verificare și îmbunătățire a calității formării practice (1a) -Cooperarea cu DETAILS(CK_8) – cursuri pregătitoare, cursuri desfășurate în învățământul superior (1 g,1h) În cadrul proiectului, solicitantul a luat în considerare sfera sprijinului pentru formele de sprijin care constituie criterii de admitere. (Se indică între paranteze). Modelul de servicii cuprinzător răspunde obiectivelor și indicatorilor adoptați în Strategia ZIT BOF în cadrul măsurii 2.2. Orașul B-stok se angajează să păstreze sustenabilitatea proiectului.