Civilii bolnavi sunt principalele cauze de deces în Voievodatul Podlaskie, provocând 86,68 % din decese. Agenții de risc de boli ale civilizației pot apărea individual sau în combinație la locul de muncă, afectând negativ sănătatea lucrătorilor, care pot fi preveniți. Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți starea de sănătate a populației care lucrează în Voievodatul Podlaskie (grup țintă indicat în RPZ și SZOOP), prin efectuarea de intervenții în domeniul modificării factorilor de risc ai bolilor civilizației și prin punerea în aplicare a acțiunilor care vizează schimbarea stilului de viață greșit. Proiectul se încadrează în obiectivele, rezultatele și domeniul de aplicare al „Programului de politică regională de sănătate al voievodatului Podlaskie care vizează consolidarea potențialului de sănătate al persoanelor care lucrează în Voievodatul Podlaskie”. Antreprenoriatul prevede acțiuni care respectă pe deplin cadrul juridic existent și protecția drepturilor pacienților, iar serviciile vor fi furnizate utilizând medicamente bazate pe dovezi (medicină bazată pe dovezi). Potrivit RPZ, proiectul prevede punerea în aplicare a unor activități de formare în domeniul prevenirii bolilor adresate lucrătorilor din sectorul asistenței medicale primare, inspecțiilor sanitare, unităților de servicii de sănătate la locul de muncă, angajatorilor și educatorilor din domeniul sănătății, ceea ce va permite o intervenție pe scară largă a evaluării riscurilor pentru sănătate ale persoanelor active din Voievodatul Podlaskie cu vârste cuprinse între 25 și 50 de ani la locul de muncă și furnizarea unui serviciu de prevenire la locul de muncă sau în sectorul asistenței medicale primare (preferind în grupul țintă cel mai vulnerabil la ieșirea de pe piața muncii). Obiectivul proiectului este reprezentat de destinatarii activităților școlare și de persoanele vizate de activitățile de evaluare a riscurilor pentru sănătate și de educație sanitară din Voievodatul Podlaskie. Conform ipotezelor, proiectul asigură disponibilitatea beneficiilor pentru persoanele care lucrează prin termene convenabile pentru punerea lor în aplicare, nu dublează activitățile desfășurate în cadrul OP KER și nu înlocuiește serviciile de sănătate garantate din fonduri publice.
