Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care aparțin unor grupuri dezavantajate care sunt șomere în raionul Ostrava. Grupul țintă al proiectului este de 237 de persoane (131k/106m) cu vârsta de 30 de ani și peste, înregistrate în PUP Ostrów Mazowiecka și aparținând unor grupuri dezavantajate, inclusiv: persoane cu vârsta de 50 de ani și peste – 25 de persoane (10k/15 m), – persoane cu handicap – 7 persoane (3k/4 m), – șomeri de lungă durată – 30 de persoane (16k/14 m), – persoane cu calificări scăzute – 115 persoane (47k/68 m), – femei – 131 de ani și 5 șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, care nu fac parte din grupurile menționate mai sus. În cadrul proiectului, fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză aprofundată a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului (dezvoltarea/actualizarea DPI). Pe baza nevoilor identificate și definite în DIP, PUP va oferi sprijin fiecărui participant sub forma serviciilor și a instrumentelor pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume intermedierea locurilor de muncă și orientarea profesională (pentru toți participanții) și apoi un stagiu sau fonduri unice pentru începerea unei afaceri sau angajarea la un loc de muncă echipat.