Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care aparțin unor grupuri dezavantajate care sunt șomere în județul Radom. Grupul țintă al proiectului este un total de 888 de persoane (410 femei și 478 de bărbați) cu vârsta de 30 de ani și peste care aparțin unor grupuri dezavantajate care sunt șomere în județul Radom și Radom, inclusiv: 1: persoane cu vârsta de peste 50 de ani – 75 de persoane (39 de femei și 36 de bărbați), 2: persoane cu dizabilități – 9 persoane (4 femei și 5 bărbați), 3: șomeri de lungă durată – 152 de persoane (76 de femei și 76 de bărbați); 4: persoane slab calificate – 357 de persoane (101 femei și 256 de bărbați); 5: șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49-105 de persoane. Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant, precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Oficiul muncii Poviat va oferi sprijin sub formă de servicii și instrumente ale pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul are ca scop creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care aparțin unor grupuri dezavantajate care sunt șomere în județul Radom și Radom. Proiectul este în concordanță cu obiectivul specific al POR WM 2014-2020 „Creșterea ocupării forței de muncă a persoanelor care au fost identificate ca fiind expuse riscului pe piața forței de muncă”. Acest proiect este în conformitate cu fișa de notificare a proiectului PUP, care constituie baza pentru includerea proiectului în lista proiectelor identificate în cadrul procedurii de neconcurență. Proiectul este în conformitate cu politicile orizontale, cu legislația națională și comunitară.