O objetivo do projeto «Like» é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com menos de 30 anos de idade provenientes da região de Cracóvia. O projeto destina-se a 800 pessoas desempregadas (incluindo 40 % das mulheres) residentes no distrito de Cracóvia com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, registadas na UPPK (parte do primeiro e segundo perfis de ajuda, que não participam na educação e formação (os chamados jovens NEET), de acordo com a definição de pessoa da categoria NEET adotada no PO WER 2014-2020. O recrutamento será efetuado de forma contínua em todas as unidades UPPK, utilizando candidaturas, candidaturas e inquéritos apresentados por desempregados até atingir o número previsto de OB. O recrutamento terá lugar até 31.12.2015. O projeto responde aos desafios da Estratégia Europa 2020 e apoia e promove o emprego ou o trabalho por conta própria dos jovens residentes no distrito de Cracóvia. As atividades estabelecidas no projeto destinam-se principalmente a moldar as competências (profissionais e interpessoais) dos participantes — que consistem nas qualificações dos jovens e na sua aquisição de experiência profissional. Estas atividades permitirão a aquisição de competências ou capacidade para desempenhar tarefas no local de trabalho, facilitarão a entrada dos jovens no mercado de trabalho, através das formas previstas no projeto. Além disso, utilizar-se-á o potencial dos jovens para desenvolver o espírito empresarial no mercado local e na região. No entanto, as atividades do projeto podem melhorar a situação dos jovens no mercado de trabalho, facilitando a aquisição de experiência de trabalho numa posição através de estágios e da criação de uma empresa. Por outro lado, a formação será orientada para colmatar a lacuna de competências em matéria de competências profissionais. Como parte do projeto, os participantes serão cobertos por serviços de colocação e serviços de orientação profissional dedicados individualmente. No âmbito do projeto, a prestação de formas de apoio será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas da profissão.
