O objetivo geral do projeto é aumentar as possibilidades de emprego e melhorar a situação profissional de 375 NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos (80 dos quais provenientes de zonas rurais e 40 ciganos), registados e inscritos no Serviço Público de Emprego, com residência na região Sul-Muntenia, beneficiários de serviços de emprego integrados e flexíveis no mercado de trabalho. O projeto contribuirá para a realização do objetivo específico do programa e do convite, para uma melhor integração de 375 jovens NEET no mercado de trabalho e o seu emprego sustentável, através da implementação de pacotes personalizados de medidas — serviços de mediação e colocação, formação e apoio empresarial, adaptados às suas necessidades, competências e interesses, tendo também em conta o resultado da definição de perfis pelo Serviço Público de Emprego e de acordo com as necessidades reais dos empregadores no mercado de trabalho. As atividades do projeto, através dos resultados estimados, são elementos que determinam o desenvolvimento económico e social, o desenvolvimento sustentável das comunidades da Região da Muntenia Meridional, subscrevendo a linha POCU 2014-2020, eixo prioritário 1 — Iniciativa «Empregos para a Juventude», Objetivo temático n.º 8: Promoção de emprego sustentável e de qualidade e apoio à mobilidade laboral, Prioridade de Investimento 8.ii: Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens (ILMT), em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da aplicação da Garantia para a Juventude, o objetivo específico 1.1 — Aumentar o emprego de desempregados NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego, com residência em regiões elegíveis e o objetivo específico 1.2 — Melhorar o nível de competências, nomeadamente através da avaliação e certificação das competências adquiridas no sistema não formal e informal de NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no Serviço Público de Emprego, com residência em regiões elegíveis. O impacto estrutural do projeto será assegurado por: — satisfazer o indicador do emprego — aumentar o número de trabalhadores por conta de outrem em 165; — contribuição para o crescimento dos jovens NEET beneficiários de serviços de emprego integrados e flexíveis no mercado de trabalho, com 375; — contribuição para aumentar, com 360, o número de jovens NEET que beneficiam de serviços de formação e formação contínua; assegurar um acesso equitativo e não discriminatório às atividades do projeto por parte das mulheres, dos jovens, dos adultos, independentemente da religião, da etnia e do nível de formação; — melhoria dos programas de formação e desenvolvimento de apoio informativo atualizado ao curso; contribuir para aumentar em 360 o número de pessoas que perceberam a importância do desenvolvimento sustentável; — contribuição para o aumento do número de pessoas