O objetivo geral do projeto é aumentar o nível de qualificação e emprego de 204 desempregados e inativos, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, as pessoas com baixo nível de educação na região de desenvolvimento do Noroeste, ao longo de um período de 9 meses. Este objetivo é coerente com as prioridades incluídas na Estratégia Nacional de Emprego 2021-2027. O projeto é um apoio integrado aos objetivos da POCU e assegurará uma contribuição direta para os objetivos específicos do programa: OS3.1: Aumento do emprego das pessoas desempregadas e inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, as pessoas com baixos níveis de escolaridade e a OS3.4: Melhorar os níveis de competências, nomeadamente através da avaliação e certificação das competências adquiridas no sistema não formal e informal de desempregados e inativos, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64), as pessoas com deficiência, a baixa educação, mediante: • aumentar o emprego de 94 pessoas (desempregadas e inativas) na região do Noroeste no mercado de trabalho • melhorar o nível de competências profissionais através da participação em programas de qualificação para 184 pessoas do grupo-alvo (desempregados, inativos, desempregados de longa duração, trabalhadores mais velhos (55-64 anos), pessoas com deficiência, pessoas com baixo nível de instrução e certificação de 149 deles • melhorar o nível de competências profissionais participando na avaliação de competências para 20 pessoas do grupo-alvo (desempregados, inativos, desempregados de longa duração, trabalhadores mais velhos (55-64 anos), pessoas com deficiência, pessoas com baixos níveis de escolaridade e certificação de 16 delas. O objetivo da prestação de serviços especializados e medidas integradas no âmbito do projeto Workshop de Aprendizagem, 2.a edição, são: formação para 204 pessoas desempregadas e inativas na região de desenvolvimento do Noroeste, com especial destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos, as pessoas com deficiência e as pessoas com um baixo nível de escolaridade num período de 9 meses e aumentando as suas hipóteses de emprego. A equipa envolvida no projeto visa uma mudança de mentalidade em termos de serviços especializados e medidas integradas, a fim de facilitar a integração dos membros do grupo-alvo no mercado de trabalho e o seu emprego sustentável, pelo que as medidas de informação, aconselhamento e mediação para o grupo-alvo serão fornecidas de forma adaptada às suas necessidades, competências e interesses e adaptadas às necessidades reais dos empregadores. Na fase de desenvolvimento do projeto foram assinados Acordos de Compromisso sobre a participação ativa no projeto POCU «Workshop de Aprendizagem, Edição II» com 10 empregadores de 4
