O TalentMagnet aborda os principais desafios societais (demográficos e do mercado de trabalho) causados pela emigração de jovens altamente qualificados, principalmente de cidades de pequena e média dimensão na região do Danúbio (fuga de cérebros). O nosso projeto pretende dar resposta a estes desafios através de uma melhor governação a vários níveis, de instrumentos políticos específicos e de instrumentos práticos para atrair e reter talentos — adaptados às necessidades específicas dos pequenos municípios. Estes desafios são específicos do DTP: de acordo com a OCDE-UNDESA «World migration in Figures», o maior aumento das taxas de emigração foi registado na região do Danúbio. Esta situação tem graves implicações demográficas e no mercado de trabalho: estes países registam uma escassez de mão de obra altamente qualificada. As capacidades institucionais limitadas e a falta de experiência prévia dos organismos públicos e de outras partes interessadas relevantes (especialmente nas cidades mais pequenas) da região dificultam a luta eficaz contra a emigração de jovens trabalhadores. O principal objetivo do TalentMagnet é reforçar a governação a vários níveis e melhorar as capacidades institucionais para reduzir a emigração de mão de obra jovem talentosa. O principal resultado do TalentMagnet é um novo modelo/ferramentas/planos de governação a vários níveis e transnacionais para a atração e retenção de talentos, através de uma cooperação transnacional mais eficaz, mais ampla e mais profunda em todo o DTP. Nossa parceria é caracterizada pela cooperação transnacional, intersetorial e multinível formando um modelo Quadruple Helix com parceiros da academia, negócios, política/administração e sociedade civil em um processo de aprendizagem conjunta. Os parceiros do FEDER/IPA/IEV, bem como o PAA, provêm de 12 países: A MT ajudará os intervenientes institucionais e outras partes interessadas no DTP a identificar obstáculos, a desenvolver e a implementar um plano para os resolver. A nossa parceria melhorará as capacidades institucionais, conceberá 13 estratégias, desenvolverá um conjunto de ferramentas, realizará 13 ações-piloto e desenvolverá propostas políticas, ao mesmo tempo que estabelecerá um novo modelo de governação a vários níveis.
