O PROJETO tem por objetivo a aplicação de medidas destinadas a criar novas oportunidades de emprego, a fim de reduzir as disparidades salariais entre homens e mulheres nas áreas específicas e, em especial, no setor das competências digitais. As intervenções incidem sobre os objetos inerentes ao processo de transformação digital das empresas, incluindo os do autoemprego e do autoemprego, incluindo através da aplicação de medidas específicas para acompanhar o arranque de uma empresa.