O projeto Reach reforçará as condições, a capacidade e a motivação dos jovens nascidos no estrangeiro para iniciarem ou regressarem à educação ou aderirem ao mercado de trabalho. O projeto visa proporcionar medidas de apoio individual aos jovens que não trabalham nem estudam e aos que correm um elevado risco de exclusão social e marginalização, a fim de lhes proporcionar maiores oportunidades de acesso, estudo ou adesão ao mercado de trabalho. Os esforços serão orientados para a procura e adaptados aos participantes, com o objetivo de: • Reforçar a perceção e o conhecimento do sistema de ensino sueco e do mercado de trabalho. • Aumentar a motivação e apoiar o caminho para o estudo e escolha de carreira. • Aumentar as oportunidades de integração através da participação nas redes da sociedade civil. • Aumentar as condições para que os locais de trabalho ofereçam estágios, introdução de emprego ou emprego. • Aumentar os conhecimentos dos participantes no desenvolvimento de métodos existentes e novos, bem como métodos de trabalho que conduzirão a estudos ou trabalhos. O principal grupo-alvo são jovens mulheres e homens nascidos no estrangeiro com idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos. Parte dos esforços incluirá também jovens que não são nascidos no estrangeiro. Os esforços incluirão também os trabalhadores envolvidos no projeto, apoiando-os no desenvolvimento de métodos existentes e novos. No total, cerca de 1.200 jovens nascidos no estrangeiro (300) e homens (900) participarão em várias medidas e atividades. A região Östergötland é o parceiro principal e cooperará com seis partes interessadas — cinco municípios (Motala, Norrköping, Söderköping, Valdemarsvik, Ödeshög) e o ensino secundário superior para o programa de utilização dos recursos naturais. O projeto visa contribuir para a capacidade dos jovens nascidos no estrangeiro para ganharem confiança em si mesmos, noutros e na sociedade, efeitos que incentivarão o grupo-alvo a estudar, a regressar à educação ou a aderir ao mercado de trabalho. As organizações participantes implementaram métodos e ferramentas que contribuem para condições individuais, organizacionais e estruturais que facilitam a educação e a participação na vida profissional dos jovens nascidos no estrangeiro. O projeto contribuirá igualmente para aumentar os conhecimentos e a capacidade de aplicar a igualdade de género, a acessibilidade e as práticas de trabalho não discriminatórias dos indivíduos, organizações e pessoal participantes.