No Experimento de Amsterdã com a Assistência, os participantes recebem uma contribuição durante dois anos se tiverem um emprego além de seu benefício. Investigamos que tipo de apoio funciona melhor para o trabalho e a reintegração. Se uma pessoa com um emprego a tempo parcial ganhar dinheiro, o montante do subsídio suplementar deve ser determinado. Queremos recompensar ainda mais o trabalho. Os participantes na experiência de Amesterdão com a assistência receberão, por conseguinte, um prémio adicional. Por conseguinte, os participantes participarão num estudo. Queremos saber se um prémio incentiva as pessoas com benefícios a procurar emprego (a tempo parcial). E que tipo de apoio ao trabalho funciona melhor. Investigação Fazemos a investigação em conjunto com a Universidade de Amesterdão (UvA) e o Hogeschool van Amsterdam (HvA). Há três grupos diferentes dentro da experiência. As orientações para o trabalho e a reintegração variam de grupo para grupo: 1. Este grupo determina a orientação que eles querem depois de uma conversa com o gestor de clientes. Este grupo tem o dobro do número de momentos de contacto com o gestor de clientes. Grupo 3.Comparative Para este grupo tudo permanece o mesmo que é. O participante consegue um lugar num dos três grupos. Ao fazê-lo, não olhamos para a pessoa ou para as circunstâncias. O participante não tem qualquer influência sobre o grupo em que vai acabar. Muitas vezes, o gestor de clientes pode decidir que um participante não está classificado no grupo de autorregulação. No final da experiência haverá um relatório de investigação.