As empresas norte-holandesas estão estagnando devido à escassez de talentos técnicos.As empresas (PME) precisam aumentar a capacidade de crescimento da economia do norte dos Países Baixos. A tarefa das PME consiste em encontrar soluções inovadoras e inovadoras para os desafios societais, centrando-se no norte dos Países Baixos nos temas bem conhecidos (economia de base biológica, saúde, agroalimentos, energia, química, HTSM (tecnologia sensora) e água). O capital humano é o principal meio de alcançar aplicações valiosas e um crescimento económico saudável. A construção e manutenção de redes entre empresas e entre empresas e instituições de conhecimento é de grande importância para a construção de uma boa infraestrutura de conhecimento. Pessoas bem treinadas são cruciais aqui. Um número crescente de vagas para técnicos e engenheiros altamente qualificados, especialmente para as PME regionais, está a tornar-se cada vez mais difícil de preencher. A escassez de pessoal técnico especializado no Norte dos Países Baixos está a aumentar, o que ameaça o crescimento a longo prazo. Este défice é ainda agravado pela chamada fuga de cérebros: recém-formados tecnólogos e engenheiros muitas vezes se movem do norte da Holanda para o Randstad. Como resultado, funcionários de outras regiões e países têm que ser «localizados», o que significa um grande passo para muitos.O ecossistema técnico do Norte da Holanda no nível WW não funciona otimamente.Muitos estudantes da WW não conhecem as belas empresas no norte da Holanda bem o suficiente e muitas empresas não conhecem bem as possibilidades do carpete. Para muitos, ainda é uma surpresa que a UG também coloque engenheiros no mercado. Além disso, muitos estudantes deixam a região depois de seus estudos porque há uma perceção de que existem poucos empregos interessantes e empregadores. Talvez esta parte do DNA do Norte seja usar o PR um pouco facilmente, mas este «não se conhece bem» é uma colisão para fazer o ecossistema funcionar como em outras partes do país.Como pode o ecossistema orientado técnico norte-holandês funcionar otimamente a nível WW?Para atender aos desafios acima, o Groningen Engineering Business Center (GEBC) está sendo estabelecido e desenvolvido em fases. Os principais objetivos do GEBC são duplos: •EducaçãoA criação e execução de Mastertracks de Engenharia. A ideia é que mais alunos optam por um estudo de acompanhamento tecnicamente orientado dentro do carpete e, portanto, são mantidos para etapas de carreira nesta região. Em primeiro lugar, as faixas Instrumentos Avançados e Fábricas Inteligentes são consideradas. Isso também se encaixa com o quadro maior e futuro que o carpete tem a ambição de se tornar a 5a TU nos Países Baixos. O Realização de 300 estágios WO Engenharia/localizações de graduação/pesquisa. A ideia é conduzir e realizar estágios profissionais/localizações de graduação a não familiaridade mútua de empresas vs estudantes e empresas vs RUG está ativamente resolvida. Para o efeito, será criada uma plataforma de conhecimentos especializados (sistema de carteira eletrónica) para a criação de correspondências, o programa de intercâmbio; criação e realização de workshops profissionais e atuais, palestras, visitas à empresa, seminários sobre temas de engenharia de conteúdo. Também explora a possibilidade de os empresários oferecerem aulas de convidados em programas educativos. Tudo isto destina-se a conhecer-se mais intensamente.•Researcho Realizando um programa de Engenharia de Doutoramento Profissional orientado para a Engenharia. A ideia é que haverá um programa de pesquisa aplicada que se adapte bem às necessidades de pesquisa da indústria norte holandesa tecnicamente orientada. Isso também reduz o desconhecimento mútuo. Pesquisas de empresas membros irão mapear a necessidade futura por tecnólogos altamente qualificados. Estes dados são utilizados para criar e melhorar o currículo de currículos novos e existentes. As PME do Norte podem contribuir para o currículo dos cursos a criar através do GEBC. O GEBC é organizado como uma colaboração entre a UG, através do Centro de Engenharia de Groningen (GEC) existente, e 7 numerosas cooperações de negócios. O GEC é uma organização chapéu de chuva de cerca de 40 grupos de pesquisa da Universidade de Groningen, todos os quais têm uma interface com a engenharia. As organizações empresariais representam cerca de 150 PME. As empresas participantes dessas cooperativas têm seus negócios nas áreas de Agroalimentos, Química e Polímeros, Energia, Maquinaria, Mecatrônica, Robótica, Tecnologia Médica, Medicamentos, Construção, Materiais de Alta Tecnologia, etc.