Um dos obstáculos mais importantes ao desenvolvimento das empresas atualmente é a falta de trabalhadores qualificados e de encontrar os trabalhadores certos, o que dificulta o funcionamento e o desenvolvimento diário das empresas. A redução do problema e a promoção do desenvolvimento económico só podem ser resolvidas através de uma parceria organizada e local, na qual os principais intervenientes governamentais, municipais, económicos e de emprego reúnam os seus interesses e oportunidades para alcançar um objetivo comum, proporcionando assim uma ajuda concreta às empresas locais para responder às necessidades de mão de obra e, assim, aumentar a sua competitividade. O objetivo geral do projeto é aumentar o nível de emprego do distrito através de programas de formação específicos, em que o programa de formação e emprego se baseia em necessidades específicas de empreendedorismo local e contribui para a cooperação das autoridades locais, dos empregadores e das instituições de formação, a fim de assegurar uma mão de obra bem formada. O objetivo direto do projeto é reduzir a escassez de competências das empresas do distrito e ajudar os grupos-alvo desfavorecidos a entrar no mercado de trabalho. O projeto previa igualmente uma atividade de promoção do investimento destinada a atrair novos investimentos para o distrito. Em resultado da parceria do Pacto, serão desenvolvidos mecanismos de cooperação que beneficiarão os intervenientes distritais a longo prazo, a nível distrital e noutras áreas de desenvolvimento. O Município de Solt (as principais atividades), o Gabinete do Governo do distrito de Bács-Kiskun (subvenções para grupos-alvo, serviços do mercado de trabalho) e a Fundação MBE Filadelfia (serviços do mercado de trabalho) participam na execução como principal requerente. Necessidades de recursos humanos do projeto: — A gestão de projetos é realizada por 1 gestor de projetos, 1 gestor financeiro, com um diploma e experiência em conformidade com os requisitos do convite — as tarefas do Gabinete do Pacto são desempenhadas por 1 coordenador parceiro (esperado para satisfazer os requisitos do ensino superior e do guia MT) — Os serviços do mercado de trabalho são prestados por 1 mentor sénior e 3 mentores com qualificações em conformidade com o Decreto GM 30/2000 — a KH fornece 1 executante profissional para o trabalho administrativo em conformidade com as suas regras de organização e 10 tarefas de execução profissional. Grupo-alvo direto do projeto: • pessoas com baixo nível de escolaridade • jovens com menos de 25 anos ou candidatos a emprego com menos de 30 anos • pessoas com mais de 50 anos • repatriados de GYED, GYES ou adultos solteiros com pelo menos um filho • inativos, em risco de desemprego de longa duração • pessoas com deficiência • pessoas com nacionalidade cigana • beneficiários indiretos dos efeitos do projeto, grupos-alvo de empresas, municípios e membros da parceria do Pacto. O grupo-alvo é envolvido através de um dia de carreira e de organizações que têm contacto direto com os membros do grupo-alvo, uma avaliação das necessidades empresariais e com base nas estatísticas do KH. Atividades do projeto: 1. O conceito do projeto, o orçamento, o estudo de viabilidade, a avaliação das necessidades de empreendedorismo, as estatísticas e análises do mercado de trabalho são preparados durante a preparação, preparação e apresentação de um pedido de subvenção 2. Execução: Atividade principal A: análise da situação do emprego, estratégia, plano de ação, programa de trabalho, planos de projeto, ações de formação, consultoria, acordo de cooperação, gabinete de pacto, ordem empresarial, preparação de um plano de trabalho, criação de um grupo diretor, comunicação, gestão de projetos, formação para os executantes profissionais «B» atividade principal: participação do grupo-alvo, análise, avaliação de competências, identificação de lacunas, pré-seleção, acordo de cooperação, programa de desenvolvimento individual, ações de formação, mentoria, emprego subsidiado, emprego adicional. Outros projetos TOP serão executados em paralelo com o projeto, que não afetam as necessidades de recursos do presente projeto. A preparação do projeto, o funcionamento, o apoio, o acompanhamento, os serviços do mercado de trabalho e outros serviços profissionais, as atividades de formação e promoção do investimento com a participação de prestadores de serviços externos são realizados como desempenho próprio. As instituições de formação envolvidas devem ter autorização para participar em atividades de educação de adultos. Indicadores, resultados esperados: Número de participantes nos programas do mercado de trabalho ao abrigo do Pacto para o Emprego 194 Pessoas 91 Empregos ao abrigo do Pacto para o Emprego 20 dos que trabalhavam seis meses após a subvenção