Kohesio: descobrir projetos da UE na sua região

Informação do projeto
Data de início: 16 março 2018
Data de termo: 16 dezembro 2018
Financiamento
Fundo: Fundo Social Europeu (ESF)
Orçamento total: 13 464,00 €
Contribuição da UE: 11 444,40 € (85%)
programa
Período de programação: 2014-2021
Autoridade de gestão: Министерство на труда и социалната политика, Главна дирекция „Европейски фондове международни програми и проекти” (ГД „ЕФМПП”)
beneficiário

Formação em Chugunolene — Parvomay

A “Chugunolene — Parvomay” JSC é uma empresa que concentra as suas atividades no domínio da fundição e transformação de metais e da conceção da produção de máquinas. A atividade da empresa está a crescer e o aumento dos níveis de exportação exige a participação ativa de um número suficiente de trabalhadores qualificados no processo de produção. Para o efeito, o grupo-alvo identificado inclui os trabalhadores da empresa envolvidos na produção e transformação de metais e na conceção de máquinas. No total, serão formados 30 trabalhadores da empresa, dos quais 3 têm o ensino primário e 27 têm uma média. Do grupo-alvo acima referido, 9 têm mais de 54 anos de idade. Estas pessoas receberão formação nas seguintes áreas profissionais: — 10 pessoas por profissão «Leiar», código OPE 521120, especialidade «Fundação» com o código OVET 5211201; 10 pessoas por profissão «Shlosser», código SPPO 521110, especialidade «Loja» com o código 5211101 e profissão de mecânico elétrico com o código 522020, especialidade «Máquinas e aparelhos elétricos» com o código 5220201. Através da oferta de formação profissional, o objetivo é melhorar a qualificação dos trabalhadores nas respetivas posições das duas empresas, o que, por sua vez, contribuirá para melhorar a eficiência do seu trabalho, a sua qualidade e rapidez. Além disso, a formação das pessoas já empregadas contribuirá para superar a escassez de pessoal qualificado nos setores da metalurgia, da engenharia mecânica e da metalomecânica. O resultado final será aumentar a competitividade da empresa, tanto a nível nacional como internacional. A execução do projeto contribuirá igualmente para os objetivos do processo de seleção de projetos «Formação de trabalhadores — Componente II»: aumentar a capacidade dos trabalhadores para enfrentarem mudanças rápidas no mercado de trabalho em resultado de factores estruturais como a globalização, a evolução tecnológica e o envelhecimento da população.

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