O objetivo da proposta de projeto é proporcionar uma gestão profissional e especializada por parte dos funcionários municipais, aumentando os seus conhecimentos, competências e qualificações com base nos resultados alcançados no âmbito do projeto «Melhorar a capacidade dos funcionários municipais para prestar serviços públicos de qualidade», financiado pela ADD. A realização do objetivo será alcançada através da organização e realização de mais de 250 ações de formação (participação e à distância) sobre temas da atualidade para a administração municipal e da realização de ações de formação para formadores. Prevê-se que mais de 5000 funcionários municipais recebam formação sobre 15 módulos de formação diretamente relacionados com os serviços municipais básicos. A realização de ações de formação para formadores (parte predominante dos quais são funcionários municipais) e a sua participação como professores em ações de formação presenciais para os grupos-alvo garante a consecução do efeito multiplicador e a sustentabilidade dos resultados do projeto. A definição dos tópicos dos módulos de formação sobre os quais as formações no âmbito deste projeto serão realizadas baseia-se numa análise das necessidades dos funcionários municipais do projeto concluído no âmbito do DWMP. Existe também a oportunidade de desenvolver até 5 novos módulos de formação — em caso de alterações no quadro jurídico e/ou de necessidades identificadas dos municípios. Com vista a abranger o maior número possível de representantes municipais, cada módulo de formação será oferecido de duas formas — presencial e à distância. A execução do projeto contribuirá para uma melhor gestão a nível local e para aumentar a qualidade dos serviços prestados pelos municípios aos cidadãos e às empresas, bem como para reforçar o papel da Associação Nacional de Municípios como centro de informação e qualificação para o desenvolvimento dos conhecimentos, competências e qualificações dos trabalhadores nas administrações municipais.