No período 2013-2014, a NAMRB realizou mais de 200 formações úteis para trabalhadores nas administrações municipais no âmbito do PO «Capacidade administrativa». Foram formados 5 760 funcionários municipais e foi desenvolvida uma plataforma baseada na Internet para apoiar o processo de formação (www.namrb.obuchi-se.org). Um resultado importante do projeto são as redes estabelecidas de peritos e mais de 400 formadores nas principais áreas de atividade da administração municipal. Dadas as competências específicas dos trabalhadores nas administrações municipais, as formações devem ser melhoradas e alargadas. O projeto proposto para financiamento visará os trabalhadores municipais de emprego e emprego em domínios de atividade municipais específicos diretamente relacionados com os serviços públicos básicos. É necessário concentrar os esforços para a formação dos funcionários nas administrações municipais em três direções principais:1. Formação presencial que abrange novos domínios de atividade (gestão da propriedade, etc.).2. Continuação da formação presencial e à distância sobre:- temas com legislação totalmente nova (serviços educativos e sociais, ações em matéria de catástrofes e crises, etc.) — temas em que são permitidas lacunas e insuficiências maciças (gestão financeira, ordenamento do território, ambiente, etc.)3. Formação a pedido dos municípios (funcionários municipais com vasta experiência prática ou membros de redes de peritos NAMRB formados para formadores do projeto anterior para melhorar a qualificação num determinado domínio de atividade num determinado município).