O objetivo do projeto é melhorar o sistema de avaliação e reconhecimento das competências e qualificações adquiridas por uma pessoa de várias formas. Os principais resultados do projeto são os seguintes: foram desenvolvidos instrumentos para a avaliação das competências das pessoas que procuram adquirir uma qualificação escolhida ou autoavaliação das competências existentes, para criar bancos de tarefas utilizadas para a avaliação de competências, metodologias de avaliação de competências, ferramentas metodológicas com tarefas exemplares de avaliação de competências, reforço da capacidade institucional para avaliar as competências adquiridas por uma pessoa de diferentes formas e/ou qualificações, ferramentas de acompanhamento e informação para a avaliação e reconhecimento de competências adquiridas por uma pessoa. Os resultados obtidos durante o projeto facilitarão a avaliação das competências/qualificações existentes e/ou a aquisição das competências/qualificações desejadas, o aumento da sua empregabilidade, o reforço da sua motivação para aprender e desenvolver e promover a participação nos processos de aprendizagem e de emprego em grupos como migrantes, desempregados, idosos ou pessoas pouco qualificadas; estabelecer um sistema independente e orientado para a qualidade para a avaliação e o reconhecimento das competências adquiridas por uma pessoa de várias formas; contribuir para a aplicação das políticas nacionais e das disposições estratégicas da UE. Grupo de Foco do Projeto: funcionários de instituições de avaliação de competências acreditadas, pessoas cujas competências adquiridas na Lituânia ou no estrangeiro tenham sido avaliadas de acordo com sistemas de avaliação atualizados ou desenvolvidos, professores, peritos no domínio da formação profissional, avaliação de competências e qualificações e pessoal administrativo das instituições de ensino.