O projeto «Norte das Oportunidades — JobBoost Nordeste da Finlândia» desenvolve soluções para as inadequações do mercado de trabalho e o recrutamento de mão de obra qualificada. O projeto é executado na área de Kuusamo, Taivalkoski, Pudasjärvi e Posio. O principal executor do projeto é Naturpolis Oy. Os participantes incluem a cidade de Pudasjärvi, o município de Posion, o escritório de Kuusamo do Kainuu Vocational College, KSAK Oy e a associação municipal conjunta de educação OSAO. O projeto será executado entre 1 de maio de 2020 e 31 de dezembro de 2022. Os principais objetivos do projeto são: 1) melhorar a reorientação atempada dos candidatos a emprego para serviços e empregos na região, tendo em conta as necessidades específicas de grupos específicos (como os jovens e os migrantes). 2) dar resposta às necessidades de desenvolvimento de competências das empresas e dos candidatos a emprego(3), a fim de dar resposta aos desafios da inadequação e melhorar a disponibilidade de mão de obra qualificada nas empresas. Os principais objetivos incluem o desenvolvimento da cooperação intermunicipal e organizacional e a utilização dos conhecimentos locais nos processos relacionados com o emprego. O objetivo é criar modelos de parceria permanentes e uma imagem de uma única área de trabalho. O projecto consiste em três työpakettia:TP1: Os processos de prestação de serviços são desenvolvidos através da criação de modelos de parceria regionais e locais que envolvem diferentes intervenientes para desenvolver a cooperação em matéria de serviços de emprego, a fim de servir de forma mais eficiente e flexível as necessidades dos candidatos a emprego e dos clientes dos empregadores. Serão construídos modelos de parceria local em Kuusamo, Taivalkoski e Pudasjärvi. A secção também desenvolve uma abordagem de agente de trabalho.TP2: Desenvolvimento das actividades do agente de formação As medidas do pacote dizem respeito ao desenvolvimento da actividade do agente de formação. O objetivo da atividade é identificar e responder às necessidades de desenvolvimento de competências dos candidatos a emprego e dos empregadores de forma individual e flexível. Os agentes de formação trabalham em estreita colaboração com os agentes de emprego. As medidas do pacote de trabalho são implementadas pelo gabinete de Kuusamo da Escola Profissional de Kainuu, pela KSAK Oy e pela Corporação Municipal de Educação OSAO.TP3: Recrutamento de mão de obra qualificadaO recrutamento de mão de obra qualificada é promovido através da promoção de oportunidades de emprego na região e do desenvolvimento de modelos de recrutamento e instalação. As medidas têm em conta, em especial, as especificidades do recrutamento internacional. Serão implementadas medidas em Kuusamo, Taivalkoski e Posio. Durante o projeto Potencial Norte — JobBoost Nordeste da Finlândia, serão criados modelos de parceria regionais e locais, por exemplo, os candidatos a emprego serão empregados ou redirecionados para a formação adequada ou outro serviço mais rapidamente, a taxa de desemprego na região diminuirá mais rapidamente do que a nível nacional e a zona de emprego expandir-se-á e criará uma imagem positiva da zona de emprego no Nordeste da Finlândia. O modelo de serviços de recrutamento e instalação desenvolvido no projeto, juntamente com a comercialização das oportunidades de emprego da região, permite recrutar com êxito fora da área. Consequentemente, a disponibilidade de mão de obra qualificada nas empresas melhorará e o número de postos de trabalho por preencher diminuirá.