Um empreendedor próspero é a base de uma pequena empresa. 34 % dos empresários que operam na Ostrobótnia do Norte consideraram que a sua própria sobrevivência era um obstáculo ao crescimento da empresa. O ponto de partida para o desenvolvimento de soluções que promovam o bem-estar no trabalho são os requisitos e efeitos do trabalho e da ocupação, e o objetivo das soluções é promover a capacidade para o trabalho. O grupo-alvo deste projeto são os empresários do setor da prestação de cuidados, reabilitação e bem-estar. No setor social e da saúde (sote), o bem-estar dos empresários no trabalho é posto em causa não só pelo recente debate sobre as graves deficiências no funcionamento das grandes empresas de prestação de cuidados aos idosos, mas também pelos múltiplos encargos do trabalho. O objetivo do projeto é 1) reforçar o bem-estar dos empresários sociais e de saúde no Norte da Ostrobótnia, 2) aumentar a gestão dos fatores de stress físico e psicossocial (incluindo cognitivos e éticos) no trabalho, 3) promover uma boa capacidade de trabalho e literacia e 4) promover a adoção de boas soluções, especialmente nas pequenas empresas da região. As medidas do projeto visam desenvolver e partilhar formas concretas de gestão dos fatores de stress no setor social e da saúde, apoiando assim a capacidade de trabalho e enfrentando as mudanças em curso na vida profissional de um empresário no setor dos serviços sociais. Através do bem-estar do empresário e dos colaboradores da empresa, o objetivo é também melhorar a qualidade e a produtividade dos serviços da empresa. As medidas do projeto incluem:1) Criar uma rede e iniciar operações — Os empresários são convidados a participar na rede, bem como as suas partes interessadas, tais como associações empresariais, organizações de saúde pública, serviços de saúde e serviços sociais, instituições de ensino e cuidados de saúde no trabalho para apoiar o bem-estar dos empresários do setor dos serviços sociais e sociais.- A rede apoia a aprendizagem entre pares e o apoio aos pares, especialmente para melhorar o bem-estar dos trabalhadores independentes no trabalho. Durante a fase preparatória do projeto, as associações empresariais identificaram a ligação em rede como pertinente. O objetivo é desenvolver uma rede de cooperação que prosseguirá o seu trabalho mesmo após a conclusão do projeto.2) Desenvolver a suavidade e segurança do trabalho do empresário e do pessoal da empresa, bem como a gestão dos fatores de stress físico e psicossocial nas empresas.- A ergonomia é entendida neste projeto como uma atividade horizontal centrada na gestão dos fatores de stress físico e psicossocial do trabalho no local de trabalho. O projeto utiliza uma abordagem inclusiva, que compromete os vários intervenientes a cooperarem e a utilizarem soluções de forma mais permanente. O projeto implementa atividades de desenvolvimento no local de trabalho e produz recomendações de ergonomia para apoiar a capacidade de trabalho dos empresários do setor dos serviços sociais e sociais.3) Formação e criação de materiais de formação — Empreendedores de formação e outros membros da rede para uma boa capacidade de trabalho alfabetização, capacidade de trabalho e promoção da saúde e gestão da carga física e psicossocial.- O projeto produzirá material educativo que pode ser amplamente utilizado para apoiar os empresários do setor dos serviços sociais, a sua rede de apoio e a formação profissional. O projeto também divulga as recomendações existentes em matéria de promoção da saúde para os locais de trabalho (https://www.ttl.fi/mars-matkalle-terveytta-tyopaikoille/).4) Comunicação destinada a apoiar as atividades do projeto e a divulgar os resultados através de uma campanha de comunicação destinada a destacar a relevância das questões relacionadas com a capacidade de trabalho e o bem-estar dos empresários do setor dos serviços sociais e sociais e sugestões de soluções, nomeadamente através de exemplos de empresários e dos seus locais de trabalho. O objetivo da cooperação em rede do projeto é selecionar os diferentes géneros da forma mais equitativa possível. No entanto, o setor dos serviços sociais e sociais é dominado pelas mulheres, caso em que o projeto apoia o bem-estar das mulheres empresárias em particular e, por conseguinte, a continuidade das suas atividades empresariais. O projeto visa alcançar e apoiar, em especial, os empresários jovens e mais velhos, bem como os empresários individuais. Este projeto produz soluções de desenvolvimento do ponto de vista dos requisitos de emprego e ocupação, impactos e gestão de fatores de carga para empresas sociais e de saúde. A perspetiva é nova e o projeto fornece informações sobre se vale a pena estender-se a outros setores para promover o bem-estar no trabalho.