Antecedentes O papel e a responsabilidade dos municípios na satisfação das necessidades de serviço dos candidatos a emprego e dos empregadores têm crescido nos últimos anos e continuarão a crescer em resultado de várias alterações jurídicas e organizacionais. A nível nacional, as alterações dizem respeito, por exemplo, à lei relativa ao emprego público e aos serviços às empresas, à reforma do apoio ao mercado de trabalho da lei relativa à segurança do desemprego, ao estatuto jurídico dos centros de serviços da mão de obra e ao desenvolvimento da participação na vida profissional. Os serviços de promoção do emprego sob a responsabilidade dos municípios estão fortemente ligados aos serviços sociais e de saúde, pelo que a futura reforma da estrutura social e dos serviços de saúde terá um impacto significativo no ambiente de funcionamento dos serviços municipais de emprego. A região de Oulu tem sido também uma área de forte mudança estrutural no setor das TIC nos últimos anos. A reestruturação em curso contribuirá para aumentar a pressão sobre o desenvolvimento dos serviços de emprego nos municípios da região de Oulu. O principal objetivo do projeto é desenvolver novas formas de serviço para os candidatos a emprego e os clientes dos empregadores. Ao desenvolver a cooperação entre os serviços de emprego dos municípios da região de Oulu (Hailuoto, Ii, Kempele, Liminka, Lumijoki, Muhos, Oulu, Tyrnävä), as necessidades de serviços destes grupos de clientes podem ser satisfeitas de forma mais abrangente, tendo em conta as novas obrigações legais e a reestruturação. O projeto também desenvolve uma cooperação multicanal com os serviços TE da região, operadores empresariais, operadores do terceiro setor e organizações de formação. O objetivo do projeto é reduzir o desemprego nos municípios da região de Oulu, reduzir o crescimento do desemprego de longa duração, reduzir os efeitos negativos das mudanças estruturais e melhorar os serviços disponíveis para o recrutamento de mão de obra. 1) Desenvolvimento de serviços para candidatos a emprego nos municípios e cooperação empresarial 2) Desenvolvimento da cooperação entre os serviços de emprego dos municípios. Os principais temas do projeto incluem medidas cuja necessidade emergiu das práticas dos serviços de emprego existentes. A fim de melhor satisfazer as necessidades de serviços dos candidatos a emprego e dos clientes dos empregadores da região, o projeto criará novos serviços e abordagens para as medidas de promoção do emprego que se encontram atualmente deficientes e não satisfazem os requisitos de novas alterações legislativas e de reestruturação. O projeto visa cobrir as chamadas lacunas/fases conjuntas nos serviços de promoção do emprego e ancorar-as no funcionamento permanente dos serviços de emprego. Todo o desenvolvimento de serviços é realizado em estreita cooperação multicanal com o Escritório de Ostrobótnia do Norte e outros agentes de emprego na região. Os principais temas do projeto são: • Encontrar, divulgar e integrar as práticas comuns dos serviços de emprego prestados pelos municípios e a cooperação entre os serviços de emprego • Reforçar a cooperação empresarial com as organizações de aconselhamento da indústria e das empresas no contexto da criação de emprego dos municípios • Melhorar o desenvolvimento de sistemas de informação sobre o emprego para o emprego e o desenvolvimento de novas formas de emprego em linha relacionadas com o emprego • Reforçar a comunicação sobre as medidas municipais de emprego para os candidatos a emprego e os clientes dos empregadores • Melhorar a cooperação entre os municípios e melhorar as oportunidades no mercado de trabalho de acordo com o emprego e a integração no mercado de trabalho. Desenvolvimento de oportunidades no mercado de trabalho de acordo com as oportunidades de emprego dos municípios; As políticas ativas do mercado de trabalho podem ser orientadas de forma mais eficaz para as pessoas em situação de fragilidade do mercado de trabalho e para um melhor acesso ao emprego. É possível responder atempadamente ao desemprego prolongado de um candidato a emprego, evitando assim o desemprego de longa duração. Para além dos que se encontram numa situação de debilidade no mercado de trabalho, será dada especial atenção às pessoas que ficaram desempregadas em consequência da reestruturação ou estão ameaçadas de desemprego. Os serviços de promoção do emprego oferecidos aos empregadores na região de Oulu tornar-se-ão mais uniformes e facilitarão o recrutamento de mão de obra e emprego do ponto de vista do empregador. Na promoção do emprego, as novas obrigações jurídicas já sob a responsabilidade e responsabilidade dos municípios e a reestruturação podem ser respondidas de forma pró-ativa, intensificada e rentável. A estrutura organizativa dos serviços de emprego dos municípios da região apoia serviços harmonizados. A cooperação e a divisão do trabalho entre o Gabinete de TE da Ostrobótnia do Norte e os municípios da regi...