Kohesio: descobrir projetos da UE na sua região

Informação do projeto
Data de início: 1 janeiro 2018
Data de termo: 31 dezembro 2018
Financiamento
Fundo: Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (ERDF)
Orçamento total: 99 135,00 €
Contribuição da UE: 38 864,50 € (39,2%)
programa
Período de programação: 2014-2021
Autoridade de gestão: työ- ja elinkeinoministeriö, yritys- ja alueosaston rakennerahastot ja koheesiopolitiikka -ryhmä

Ruka-Kuusamo Tourist Area Recruitment and Regional Induction System (Jogo de Introdução)

Os pontos de partida do projeto são a concorrência por mão de obra qualificada resultante do crescimento da indústria do turismo e os desafios colocados pelo trabalho sazonal em termos de conhecimento das regiões por parte dos trabalhadores, o que também afeta indiretamente o usufruto dos turistas e o desenvolvimento da marca regional. As regiões turísticas competem entre si pelo talento e, por vezes, já houve dificuldades em recrutar mão de obra suficiente na região. Uma zona turística em crescimento e internacionalizada necessita de uma mão de obra com competências linguísticas e de serviço ao cliente e capaz de operar num ambiente multicultural. A região e as oportunidades de emprego que oferece devem, por conseguinte, ser tornadas mais atrativas, a fim de a tornar mais visível e atrativa para os profissionais. A especialização dos trabalhadores é um fator de qualidade fundamental no setor do turismo. A gestão das próprias tarefas por si só não é suficiente, pelo que a regionalização é uma parte essencial da criação de um novo emprego. Uma proporção crescente da mão de obra no setor do turismo é constituída por trabalhadores sazonais provenientes de fora da região e sem conhecimentos regionais. É por isso que precisamos de encontrar uma forma eficaz, interessante e rápida para eles assumirem uma nova área de actividade. Até à data, foram organizadas jornadas de formação regionais para os novos trabalhadores, que poderiam ser substituídas, em parte, por uma solução sem jogo, independente do tempo e do local. Através do jogo de recrutamento e indução do projeto: a) destacar-se na concorrência laboral de outras regiões e atrair talentos, destacando a região como um local atrativo para trabalhar e sensibilizando os trabalhadores do turismo para a regiãob) passar para uma forma digital familiar e interessante para os jovens modernos no domínio dos trabalhadores sazonais, apoiar o desenvolvimento de competências e a qualidade do serviço e reforçar o método de orientação regional em consonância com a prática atual. O objetivo é alcançar os objetivos de três pacotes de trabalho: produção 2.Construção e modelização do jogo3.O projecto será executado com a cooperação de Naturpolis, Universidade Kajaani de Ciências Aplicadas e Ruka-Kuusamo Matkailu ry. A duração do projeto é de 1 de janeiro de 2018 a 31 de dezembro de 2018 e o custo estimado é de cerca de 111 000 EUR.

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