Na sequência da sua reorganização em meados de 2015, a Direção do Emprego da DGA Coesão Social e Urbana em Grenoble-Alpes Métropole reúne dois serviços complementares: um serviço de apoio ao emprego (engenharia, gestão do FSE e apoio administrativo, por um lado, e zonas locais de emprego, por outro) e um serviço de recursos e desenvolvimento do emprego (mobilização das empresas para o emprego e o desenvolvimento territorial do emprego). A equipa de animação do OS 1 implementa recursos humanos e financeiros significativos para monitorizar as operações pelas quais é responsável. A partir de 01/01/2017, as tarefas estão divididas da seguinte forma: \- Os gestores de missão **(2 ETC)** são responsáveis pela animação do eixo pelo qual são responsáveis. Assim, os funcionários territoriais da PLIE asseguram toda a CLAS (Comissão Local de Admissão e Acompanhamento) necessária para verificar a elegibilidade dos públicos orientados para a PLIE e avaliar os percursos de acompanhamento realizados. Eles também fornecem apoio diário aos gestores de carreira e são responsáveis pelas relações corporativas do lado do público. Este trabalho diário é complementado por numerosas reuniões de animação com todos ou alguns dos intervenientes na via reforçada de emprego do território. Os funcionários territoriais da PLIE são igualmente responsáveis pela adjudicação dos contratos públicos considerados necessários para melhorar os percursos de integração. Os dois gestores territoriais são, de um modo mais geral, responsáveis pela pilotagem e implantação do PLIE nos seus territórios, pela animação e engenharia dos cursos PLIE, pela engenharia das ações do curso (formação, ações coletivas). Um apoio coerente à profissionalização dos intervenientes locais é também uma parte inerente da sua missão. Foi realizado durante vários anos através de formação sobre a abordagem de acompanhamento (ver ficha de ação Zoom e acompanhamento) e da conceção e alimentação de um sítio de informação sobre parcerias (ver ficha de informação sobre carreiras-bassingrenoblois.org). Os dois funcionários territoriais desempenham estas tarefas em estreita coordenação com o pessoal responsável pelo desenvolvimento das medidas de recrutamento, os responsáveis pelas cláusulas sociais e pelo apoio à integração através da Atividade Económica (AIE) do departamento de Recursos e Desenvolvimento do Emprego. Este papel exige numerosas reuniões com parceiros e beneficiários do PLIE. \- o assistente do serviço **(1 ETC)** é responsável por todas as tarefas relacionadas com a organização das reuniões mencionadas, o acompanhamento das cartas e dos contratos de trabalho. Apoia a preparação dos vários organismos, em especial a CLAS, e assegura a introdução de informações sobre as viagens dos participantes no software ABC ViEsion. \- Um gestor de animação **(1 ETC)** é responsável pela administração da base de dados ABC ViEsion. Esta base de dados é uma ferramenta para a equipa de engenharia acompanhar as atividades dos beneficiários e monitorizar a eficácia das viagens dos participantes. A equipa de engenharia dispõe ainda de um Responsável de Projetos Inovadores e Hospedagem ** (0,8 ETC)** com o objetivo de definir, planear e promover a implementação das ações necessárias para o surgimento de projetos que visem a integração dos mais em dificuldade. Estão empenhados em diferentes linhas de trabalho: identificação das ações necessárias para eliminar os obstáculos sociais e profissionais ao emprego, apoio às medidas de mobilidade, luta contra o fosso digital, acompanhamento da componente de integração profissional do programa Mous (Gestão Urbana e da Ação Social para a inclusão de pessoas com dificuldades habitacionais, combatendo a habitação precária e acompanhando o encerramento de okupas e campos ilegais) e desenvolvimento de medidas de integração socioprofissional para o público migrante. Este membro do pessoal está a acompanhar, em particular, o desenvolvimento de ações FLE (French Foreign Language) para fins profissionais.