O objetivo é apoiar as pessoas com dificuldades no acesso ao emprego de uma forma reforçada e individualizada. Para o efeito, a Câmara Municipal de Longvic contratou um conselheiro de integração profissional responsável pela missão de «referência do percurso» para os beneficiários da PLIE residentes no território da Agência de Solidariedade Familiar de Longvic. As tarefas deste referente PLIE são: \- Identificar os problemas do participante, coordenar os seus esforços de procura de emprego, mobilizando toda a rede necessária e competências médias, à sua disposição no território da aglomeração de Dijonnaise PLIE, para lhe permitir aceder e manter o emprego. Construir de um extremo ao outro o percurso profissional com o participante de acordo com um projecto de emprego previamente definido, planificando as diferentes fases e antecipando as diferentes ligações possíveis entre estas fases até ao emprego (mobilizando a common law na formação e no emprego, bem como a programação do PLIE). Ajudar o participante a ser um ator na sua carreira, assegurando-se de que dispõe de todas as informações relevantes. Permite-lhe ter acesso direto a ofertas de emprego. Manter-se sempre informado sobre a evolução jurídica dos quadros de intervenção relacionados com o emprego, a formação, a integração e as profissões. \- E garantir o apoio da pessoa, a mobilização das operações (ou etapas) adequadas e a avaliação regular das ações realizadas com os operadores das etapas. Estar presente durante todo o percurso da pessoa e acompanhar o trabalho, durante os primeiros 6 meses após a contratação. \- Iniciar o projeto de emprego e informar sobre o percurso, em todos os momentos e em cada etapa, utilizando as ferramentas definidas pelo PLIE (software ABCViesion, folhas de gravura, ADAC...) \- Assegurar que o participante compreende a implementação das diferentes etapas do seu percurso de integração, os procedimentos de contratação, acompanhamento e saída do PLIE, bem como as modalidades de intervenção do financiamento europeu