A equipa de engenharia e gestão do curso emprega recursos humanos e financeiros significativos para monitorizar as operações pelas quais são responsáveis. A partir de 01/01/2015, as tarefas foram inicialmente divididas da seguinte forma: \- o diretor da PLIE assume um papel de coordenação de todo o sistema. Lidera e gere a equipa PLIE com trabalho diário de escuta e diálogo com os vários oficiais da missão PLIE. Organiza, pelo menos de quinze em quinze dias, uma reunião com toda a equipa de animação e gestão da PLIE, a fim de assegurar uma boa coordenação da equipa. Além disso, o diretor é responsável pela realização e facilitação das reuniões de parceria, em especial os comités técnicos operacionais que se realizam em média trimestralmente e que reúnem todos os signatários do protocolo PLIE, bem como os beneficiários do FSE que realizam operações financiadas pelo PLIE no território. Além disso, o diretor do PLIE acompanha as estruturas de integração através da atividade económica, que são consideradas importantes como instrumentos de integração no território. Por último, participa numa série de reuniões de parceria no território, organizadas, nomeadamente, pelos departamentos do Estado ou da região Ródano-Alpes. Os gestores de tarefas são responsáveis pela animação do eixo pelo qual são responsáveis. Assim, o Responsável pela Integração assegura toda a CLAS (Comissão Local de Admissão e Acompanhamento) necessária para verificar a elegibilidade de públicos orientados para PLIE. Ela também fornece apoio diário aos líderes de carreira. Este trabalho diário é complementado por numerosas reuniões de animação com todos ou alguns dos intervenientes na via reforçada de emprego do território. Os funcionários da missão são igualmente responsáveis pelos contratos públicos considerados necessários. Os assistentes do serviço, por seu lado, desempenham todas as tarefas relacionadas com a reunião das reuniões mencionadas, o acompanhamento das cartas e os contratos de trabalho. Um deles presta apoio na preparação dos vários organismos, incluindo o CLAS, e assegura a introdução de informações sobre o software ABC ViEsion. Um gestor de animação é responsável pela administração da base de dados ABC ViEsion. Esta base de dados é uma ferramenta para a equipa de engenharia acompanhar as atividades dos beneficiários e monitorizar a eficácia das viagens dos participantes. Na sequência da sua reorganização em meados de 2015, a Direção do Emprego da DGA Coesão Social e Urbana em Grenoble-Alpes Métropole reúne dois serviços complementares: um serviço de apoio ao emprego (engenharia, gestão do FSE e apoio administrativo, por um lado, e zonas locais de emprego, por outro) e um serviço de recursos e desenvolvimento do emprego (mobilização das empresas para o emprego e o desenvolvimento territorial do emprego). Desde 1 de novembro de 2015, o anterior cargo de Inserção da Equipa de Engenharia evoluiu para ser confiado a dois gestores regionais encarregados de pilotar e implantar o PLIE nos seus territórios, a animação e engenharia dos cursos PLIE, a engenharia das ações do curso (formação, ações coletivas). Um apoio coerente à profissionalização dos intervenientes locais é também uma parte inerente da sua missão. Foi realizado durante vários anos através de formação sobre a abordagem de acompanhamento (ver ficha de ação Zoom e acompanhamento) e da conceção e alimentação de um sítio de informação sobre parcerias (ver ficha de informação sobre carreiras-bassingrenoblois.org). Os dois funcionários territoriais desempenham estas tarefas em estreita coordenação com o pessoal responsável pelo desenvolvimento das medidas de recrutamento, os responsáveis pelas cláusulas sociais e pelo apoio à integração através da Atividade Económica (AIE) do departamento de Recursos e Desenvolvimento do Emprego. A equipa de engenharia foi reforçada em março de 2015 com a nomeação de um Diretor de Projetos Inovadores e Hospedagem para definir, planear e promover a implementação das ações necessárias para o surgimento de projetos destinados à integração dos mais em dificuldade. Estão já em curso diferentes linhas de trabalho: identificação das ações necessárias para eliminar os obstáculos sociais e profissionais ao emprego, apoio a ações de mobilidade, luta contra o fosso digital, acompanhamento do sistema de Mous (gestão urbana e da assistência social para a inclusão de pessoas com dificuldades habitacionais, combatendo a habitação precária e acompanhando o encerramento de okupas e campos ilegais). **Meios previstos, modalidades de execução da ação** Assegurar a coordenação e o acompanhamento das operações da PLIE, Grenoble-Alpes Métropole Mobil