Ao abrigo do PN, serão implementados AOTP selecionados nos termos da Lei n.o 5/2004 relativa aos serviços de emprego e que altera determinados atos, com a última redação que lhe foi dada (a seguir designada «Lei relativa aos serviços de emprego»), destinados a promover o emprego, a empregabilidade e a reduzir o desemprego UoZ e Zuoz. O projeto será executado pelo Gabinete Central do Trabalho, dos Assuntos Sociais e da Família e por 43 gabinetes de emprego, assuntos sociais e familiares na Eslováquia Ocidental, Central e Oriental. A atual situação do mercado de trabalho caracteriza-se por elevadas taxas de desemprego. O objetivo do AOTP é estimular os grupos de UdZ cuja entrada no mercado de trabalho é difícil sem intervenção. Existe um fosso significativo entre a oferta e a procura de mão de obra nas regiões. O grupo dos desempregados de longa duração é constituído principalmente por pessoas pouco qualificadas, muitas vezes com pouca ou nenhuma experiência profissional, o que dificulta a sua candidatura ao mercado de trabalho. Zuoz, que está desempregado há muito tempo, perde muitas vezes a motivação para procurar emprego, perdendo assim os hábitos profissionais e as competências essenciais para aceder ao mercado de trabalho. Estes UoZs são projetados para permitir-lhes recuperar e renovar suas habilidades e hábitos de trabalho. Em resultado da pressão cada vez maior sobre a flexibilidade e a adaptabilidade dos intervenientes no mercado de trabalho, é a educação dos desempregados, como parte da aprendizagem ao longo da vida, que parece ser um mecanismo fundamental para atenuar a marginalização e a exclusão cada vez maiores do mercado de trabalho de um grupo cada vez maior de UoZ ou Zuoz. Em especial, são importantes o desenvolvimento de competências e conhecimentos profissionais e gerais, o aprofundamento das qualificações para o bom desempenho do trabalho de acordo com as necessidades do empregador e a manutenção da sua competitividade no mercado de trabalho. A execução do projeto aumenta o emprego e a empregabilidade e reduz o desemprego, em especial dos desempregados de longa duração UoZ ou Zuoz, em conformidade com a Lei relativa aos serviços de emprego, contribuindo assim para o objetivo específico 3.1.1 do PO RH.
