O grupo-alvo do projeto são os candidatos a emprego desfavorecidos (Zuoz), que são a comunidade cigana marginalizada (CMR). O DLBC é um dos grupos mais vulneráveis afetados pela exclusão social, pelas más condições de vida resultantes da pobreza profunda, mas também por formas de discriminação em diferentes domínios. A maior concentração de comunidades socialmente excluídas regista-se na Eslováquia Oriental e nos distritos meridionais da Eslováquia. Como resultado destas circunstâncias, um carrossel de desacordos com a maioria é desencadeado e a exclusão destas comunidades é ainda mais exacerbada. Uma forma de melhorar as suas condições de vida consiste em apoiá-los nos domínios da educação, do emprego e da inclusão social. O emprego e o trabalho adequado são talvez o elemento mais importante da sustentabilidade de quaisquer medidas de integração, incluindo na comunidade cigana marginalizada. O projeto inclui a seleção, preparação e emprego da Zuoz em Železničná spoločnosť Slovensko para o cargo recém-criado de assistente de gestão de comboios. O objetivo do projeto é acompanhar de forma eficaz e segura os comboios de passageiros em locais selecionados com uma percentagem significativa de passageiros ciganos, criando uma nova profissão ligada às tripulações normais dos comboios. Um dos requisitos para Zuoz para este cargo será o requisito de conhecer a linguagem e a mentalidade cigana dos passageiros MRK, o que permitirá garantir não só a segurança no trem, mas também contribuir para a socialização gradual dos passageiros MRC. Como resultado, os passageiros ficarão satisfeitos e o número de documentos de viagem vendidos. O número de assistentes de comboio que se espera que liderem ao longo de dois anos é de 10 ETC.