O objetivo geral do projeto é aumentar a taxa de emprego de 1060 jovens NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos registados no Serviço Público de Emprego nas regiões do Nordeste, Noroeste, Oeste e Centro, com destaque para os provenientes de categorias desfavorecidas, como os ciganos e as zonas rurais, através da prestação de serviços de informação e promoção, serviços de formação profissional, serviços de mediação do mercado de trabalho e apoio ao desenvolvimento do empreendedorismo entre eles durante o período do projeto. O projeto visa melhorar as oportunidades de emprego de todos os 1060 NEET desempregados registados no Serviço Público de Emprego (SPO) visados pelo projeto (dos quais, pelo menos, 467 encontrarão emprego) e a sua qualificação (dos quais, pelo menos, 900 jovens obterão um certificado de qualificação). O projeto está igualmente incluído no eixo prioritário 2 «Melhorar a situação dos NEET», objetivo temático 8: Promover o emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral; Prioridade de investimento: 8.ii Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens (FSE), especialmente dos que não têm emprego, educação ou formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da implementação da «Garantia para a Juventude», Objetivo Específico 2.1 – Aumentar o emprego dos NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no Serviço Público de Emprego, com residência em regiões elegíveis; Objetivo específico 2.2 – Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas num sistema não formal e informal de NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no Serviço Público de Emprego, com residência em regiões elegíveis. CONTRIBUIÇÃO DO PROJETO PARA A REALIZAÇÃO DO OBJETIVO ESPECÍFICO DO POCU 2014-2020: Através do seu objetivo geral, o projeto responde às prioridades de investimento, aos objetivos e às ações assumidos pela Roménia no âmbito do POCU, nomeadamente a valorização do capital humano, enquanto recurso para o desenvolvimento sustentável no futuro. Através das suas medidas integradas, o projeto gera oportunidades de emprego para 1060 NEET desempregados entre os 16 e os 29 anos registados na SPO, com residência nas regiões Nordeste, Noroeste, Oeste e Centro, bem como para melhorar as suas competências: — prestação de serviços de informação e promoção das atividades do projeto e da necessidade e importância da formação profissional, bem como da atividade profissional (incluindo o trabalho por conta própria), — prestação de serviços de orientação e registo à SPO, a fim de os caracterizar por peritos da AJOFM do distrito de residência das pessoas em causa, — prestação de serviços de formação profissional autorizada nas profissões/ofícios solicitados