Aumentar a competitividade regional e desenvolver a mobilidade, a adaptabilidade e a flexibilidade no mercado de trabalho de 660 trabalhadores, com destaque para os adultos, com baixo nível de qualificações e pessoas com mais de 40 anos, de zonas rurais desfavorecidas, facilitando o seu acesso a programas de FPC, a fim de se qualificarem, requalificarem e desenvolverem pessoal.