O objetivo geral do projeto é melhorar o nível de conhecimentos e competências digitais dos funcionários do candidato através da participação em cursos de formação especializados, que adquirirão competências básicas e avançadas no domínio das tecnologias da informação. O objetivo geral do projeto, estabelecido em conformidade com o objetivo POCU AP 3/PI 10iii/OS 3.12 «Melhorar o nível de conhecimentos/competências/competências relacionadas com os setores/áreas económicas identificadas de acordo com o SNC e o SNCDI dos trabalhadores», apoia a melhoria dos trabalhadores da empresa, que poderão desempenhar as suas tarefas de serviço de forma mais eficiente através da utilização de aplicações digitais específicas da sua atividade. O projeto permitirá uma formação profissional especializada de 180 participantes, representando um grupo-alvo de 132 trabalhadores da empresa, alguns dos quais beneficiam de vários tipos de cursos no âmbito do projeto. Os trabalhadores melhorarão o seu nível de conhecimentos, em resultado da participação em cursos adaptados às necessidades específicas dos lugares ocupados, em conformidade com os temas horizontais estabelecidos pelo POCU 2014-2020. Os conhecimentos adquiridos como resultado da graduação dos cursos gerarão efeitos positivos a longo prazo: tanto a nível dos trabalhadores que irão melhorar as suas competências digitais (básicas ou avançadas) como a nível da empresa, aumentando a competitividade da Transgaz. O desenvolvimento de competências digitais facilita a inovação e cria as condições e o quadro adequados para o progresso tecnológico, um motor importante para adaptar a capacidade da Transgaz à dinâmica do setor da energia, um setor com potencial competitivo de acordo com a CNS.