O objetivo geral do projeto é reforçar e desenvolver 11 parcerias com empregadores, a fim de apoiar e desenvolver competências e aptidões profissionais para um período de 24 meses de 284 estudantes no domínio da psicologia no processo de transição do ambiente educativo para o mercado de trabalho através de um sistema integrado, intensivo e coerente de serviços de aconselhamento e orientação profissional, organizando estágios de formação prática, 63 dos quais em entidades ativas em áreas de especialização inteligente, workshops e visitas de estudo, a fim de facilitar a inserção de 106 estudantes no mercado de trabalho. O principal objetivo do projeto é aumentar a taxa de participação de alunos do ensino superior em programas de aprendizagem em contexto laboral, através da participação de 284 alunos matriculados na Universidade de Bucareste, Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação, bem como noutras faculdades de psicologia, em atividades educativas otimizadas, centradas na formação e desenvolvimento de competências profissionais e transversais necessárias no mercado de trabalho. tais como sessões de formação prática e aconselhamento e orientação profissional, workshops de desenvolvimento pessoal e visitas de estudo, participação num programa de empreendedorismo adaptado aos alunos no domínio da psicologia, incluindo atividades empresariais simuladas, atividades que são implementadas no âmbito de parcerias sustentáveis com o setor privado, incluindo entidades de setores económicos com potencial competitivo identificados de acordo com a SNCDI e nos domínios da especialização inteligente de acordo com a SNCDI. Todas estas medidas são concebidas para desenvolver as competências profissionais e transversais necessárias no mercado de trabalho, incluindo para as categorias desfavorecidas de pessoas, e para assegurar a facilitação da inserção no mercado de trabalho de diplomados de estudos de terceiros na sua transição do ensino para o trabalho. Ao mesmo tempo, a sustentabilidade institucional, bem como os programas educativos, serão assegurados através da divulgação, transferência e capitalização das melhores práticas desenvolvidas no âmbito do projeto a nível local e regional, criando um sistema de informação coordenado entre o setor privado/empregadores e o meio académico, a fim de satisfazer as necessidades atuais e futuras do mercado de trabalho.