O objetivo do projeto «Garantir uma melhor governação na Universidade da Letónia» é melhorar a qualidade dos programas de estudo existentes da Universidade da Letónia (incluindo as suas faculdades – P. Stradins Medical College da Letónia e Riga Medical College da Universidade da Letónia) e utilizar eficazmente os recursos disponíveis, assegurar uma melhor governação da Universidade da Letónia (incluindo a estrutura organizacional e de gestão), melhorar o sistema de gestão da qualidade, melhorar as competências e aptidões do pessoal de gestão. As principais atividades do projeto incluem: D1. Gestão e execução de projetos; D2. Melhorar o conteúdo dos programas de estudo existentes e alinhá-los com as necessidades de desenvolvimento dos setores; D3. Melhoria das estruturas organizativas e de gestão; D4. Melhoria do sistema de gestão da qualidade; D5. Melhoria das competências do pessoal de gestão; D6. Desenvolvimento, melhoria e implementação de soluções eletrónicas; D7. Acções de informação e publicidade: Duração da execução do projecto: 36 meses, de 1 de novembro de 2018 a 31 de outubro de 2021 Custos do projeto: Total – 2 604 224,15 EUR, incluindo 85 % – financiamento do Fundo Social Europeu (2213 590,53 EUR), 15 % – cofinanciamento do orçamento de Estado (390 633,62 EUR). Projeto executado com êxito, investigação das necessidades de desenvolvimento de recursos humanos e desenvolvimento de competências, análise do conteúdo e da estrutura dos programas de estudo existentes, plano elaborado de melhoria do programa de estudo, medidas implementadas de melhoria do programa de estudo, conferência internacional organizada de inovação do programa de estudo, projeto elaborado de estrutura interna de qualificação do setor das ciências da educação, participação na cultura de cooperação profissional dos educadores internacionais, sistema estabelecido de fixação de preços dos locais de estudo, projeto desenvolvido de política de preços de alojamento académico, sistema melhorado de planeamento de resultados financeiros, sistema de remuneração modernizado, avaliação externa das funções estruturais e administrativas em termos de sistema de gestão da qualidade.
