Objetivo principal: mudanças organizacionais, sensibilização e competências do pessoal da U no domínio da deficiência através de atividades que garantam a acessibilidade da SA, acessibilidade dos sítios Web administrados, ferramentas informáticas, introdução aos procedimentos de formação modificações adequadas, atividades de acessibilidade arquitetónica no período de 1.1.2020 a 31.10.2023 (KD6) O projeto contribuirá para o objetivo específico da POWER: — ajustando os procedimentos e a estrutura organizacional U, o que se traduzirá em assegurar a acessibilidade da U à SA, — garantindo a acessibilidade arquitetónica e digital de U para ON, execução de ações de formação/seminários para PRAC U e STUD que contribuam para aumentar o conhecimento e sensibilizar para a deficiência e o funcionamento na sociedade da ON, — realização de visitas de estudo e reuniões de peritos — implementação de ferramentas informáticas de apoio à gestão das UR.W/essas atividades contribuirão para a consecução do objetivo adequado, em particular. Após a WER, indicado no ponto 3.1.1 do pedido.