Kohesio: descobrir projetos da UE na sua região

Informação do projeto
Data de início: 1 janeiro 2020
Data de termo: 30 junho 2021
Financiamento
Fundo: Fundo Social Europeu (ESF)
Orçamento total: 1 754 740,96 €
Contribuição da UE: 1 478 895,66 € (84,28%)
programa
Período de programação: 2014-2021
Autoridade de gestão: Ministerstwo obsługujące ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego

Ativação de jovens sem emprego no distrito de Cracóvia – LUBIĘ TO V

O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas até aos 29 anos, a partir da região de Cracóvia. O projeto destina-se a 330 desempregados (incluindo aprox. 50 % das raparigas) residentes no distrito de Cracóvia com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, registados na UPPK, dos quais pelo menos 60 % — 198 pessoas são chamadas. NEET) de acordo com a definição de categoria NEET adotada em POWER 2014-2020. 25 % dos participantes no projeto serão 83 pessoas em situação vulnerável no mercado de trabalho: pessoas com deficiência, desempregados de longa duração ou pessoas pouco qualificadas. O projeto prevê atingir a taxa de pessoas que obtiveram qualificações ou adquiriram competências após a saída do programa ao nível de 30 %, ou seja. 99 pessoas.O recrutamento será efetuado de forma contínua em todas as unidades UPPK, utilizando candidaturas, candidaturas e inquéritos apresentados por desempregados até que seja atingido o número previsto de participantes. O projeto parte do pressuposto de que o processo de recrutamento dos participantes estará concluído até 15.06.2021. O projeto responde aos desafios da Estratégia Europa 2020 e apoia e promove o emprego ou o trabalho por conta própria dos jovens residentes no distrito de Cracóvia, através de atividades de projeto planeadas. As atividades estabelecidas no projeto destinam-se principalmente a moldar as competências (profissionais e interpessoais) dos participantes que consistem nas qualificações dos jovens e na sua aquisição de experiência profissional. Estas atividades permitirão a aquisição de competências ou a capacidade de desempenhar tarefas no local de trabalho, facilitarão a entrada dos jovens no mercado de trabalho através das formas previstas no projeto. Além disso, será utilizado o potencial dos jovens para desenvolver o espírito empresarial no mercado local e na região. Os resultados do projeto serão a obtenção de indicadores de eficiência no emprego de 44 % — para os mais vulneráveis e ao nível de 59,5 % — para os outros participantes no projeto.

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