O PROJETO tem por objetivo desenvolver competências (Competências de Soft) para gerir as relações de trabalho internas do mundo do trabalho através do trabalho em equipa. Este objectivo consiste em desenvolver estas capacidades, proporcionando aos participantes os instrumentos necessários para melhorar a empatia e a aptidão para as relações, tendo em conta a importância central de que estes dois aspectos se revestem para o crescimento das organizações. As intervenções ajudarão as pessoas a tornarem-se mais «conscientes do seu potencial e da sua eficácia nas suas relações, a fim de melhorarem os seus conhecimentos, a sua dinâmica de relações e serem mais coerentes» do que o emprego e o trabalho diário eficazes.